Política de combate à escravidão e ao tráfico de pessoas

Introdução

A escravidão moderna é um crime grave e uma violação dos direitos humanos fundamentais. Ela abrange várias formas de exploração, incluindo escravidão, servidão, trabalho forçado e compulsório, trabalho escravo, trabalho infantil e tráfico de pessoas. A lei do Reino Unido Lei da Escravidão Moderna de 2015 foi introduzida para combater essas práticas e aumentar a transparência nas cadeias de suprimentos. Essa legislação exige que as organizações tomem medidas proativas para identificar, prevenir e abordar os riscos da escravidão moderna em suas operações e cadeias de suprimentos.

Como uma organização socialmente responsável, temos o compromisso de defender os princípios dessa lei. Prevenir a escravidão moderna não é apenas uma obrigação legal, mas também um imperativo moral para garantir que nossas operações comerciais contribuam para uma economia global justa, ética e sustentável. Esta política descreve nossos compromissos, medidas e ações de proteção contra a escravidão e o tráfico modernos em todos os aspectos de nossa organização e cadeias de suprimentos.

Esta política se aplica a todas as pessoas que trabalham para nós ou em nosso nome em qualquer capacidade, incluindo funcionários de todos os níveis e prestadores de serviços. A Malvern International proíbe estritamente o uso da escravidão moderna e do tráfico humano em nossas operações. Temos e continuaremos comprometidos com a implementação de sistemas e controles destinados a garantir que a escravidão moderna não ocorra em nenhuma parte de nossa organização.

Estrutura da organização

A Malvern International é uma empresa global de educação que opera em vários locais, oferecendo experiências de aprendizado de alta qualidade a alunos do mundo todo. Nossa estrutura organizacional engloba uma equipe diversificada de profissionais que trabalham em várias divisões, incluindo a prestação de serviços acadêmicos, suporte ao aluno, operações e serviços corporativos. Além disso, colaboramos com uma rede de fornecedores, prestadores de serviços e parceiros confiáveis que contribuem para nossa missão de oferecer uma educação excepcional. Essa estrutura interconectada exige uma abordagem robusta para garantir a transparência, a responsabilidade e a conformidade com nossos compromissos de combate à escravidão e ao tráfico de pessoas.

Compromissos

Compromissos

Somos uma empresa que espera que todos os que trabalham conosco ou em nosso nome apoiem e defendam as seguintes medidas de proteção contra a escravidão moderna:

• Ter uma abordagem de tolerância zero em relação à escravidão moderna em nossa organização.
• A prevenção, a detecção e a denúncia da escravidão moderna em qualquer parte de nossa organização ou cadeia de suprimentos é responsabilidade de todos os que trabalham para nós ou em nosso nome.
• Os funcionários não devem se envolver em, facilitar ou deixar de relatar qualquer atividade que possa levar a, ou sugerir, uma violação desta política.
• Temos o compromisso de nos envolver com nossas partes interessadas e fornecedores para lidar com o risco de escravidão moderna em nossas operações.
• Adotamos uma abordagem baseada em riscos para nossos processos de contratação e os mantemos sob revisão.
• Avaliamos se as circunstâncias justificam a inclusão de proibições específicas contra o uso da escravidão moderna e do trabalho traficado em nossos contratos com terceiros.

Podemos exigir:

• Agências de emprego e recrutamento e outros terceiros que forneçam trabalhadores à nossa organização para confirmar sua conformidade com esta Política.
• Os fornecedores que contratarem trabalhadores por meio de terceiros deverão obter a concordância desses terceiros com esta Política.
• Consideraremos se as circunstâncias justificam a realização de auditorias de fornecedores para verificar sua conformidade com esta Política.
• Se descobrirmos que outros indivíduos ou organizações que trabalham em nosso nome violaram esta política, garantiremos que tomaremos as medidas adequadas. Isso pode variar desde considerar a possibilidade de remediar as violações e se isso pode representar o melhor resultado para os indivíduos afetados pela violação até o término de tais relacionamentos.

Treinamento

Para garantir um alto nível de compreensão dos riscos da escravidão moderna e do tráfico de pessoas em nossas cadeias de suprimentos e em nossos negócios, temos o compromisso de garantir que todos os que precisarem receberão treinamento adequado sobre essa questão crítica em 2025. Esse treinamento terá como objetivo aumentar a conscientização, equipar a equipe com o conhecimento para identificar possíveis riscos e abordar quaisquer áreas de preocupação.

Indicadores de desempenho

Como parte de nosso compromisso contínuo de combater a escravidão moderna, a Malvern International está definindo dois objetivos principais para 2025:

1. Até 31 de agosto de 2025, todos os funcionários que trabalham em Compras, Operações, Recursos Humanos e na Equipe Executiva terão concluído um treinamento abrangente sobre Escravidão Moderna. Esse treinamento se concentrará em aumentar a conscientização, equipar a equipe com as ferramentas para identificar possíveis riscos e fornecer orientação sobre como lidar com quaisquer áreas de preocupação.
2. Nos próximos 12 meses, faremos uma revisão completa de nossas práticas de compras e processos da cadeia de suprimentos. Nossa meta é implementar um processo formalizado de aprovação de fornecedores e fortalecer os controles de compras, garantindo uma abordagem mais transparente e responsável para trabalhar com fornecedores e mitigar o risco de escravidão moderna em nossas operações.

Aprovação da política