Política de lucha contra la esclavitud y la trata de seres humanos

Introducción

La esclavitud moderna es un delito grave y una violación de los derechos humanos fundamentales. Abarca diversas formas de explotación, como la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzoso y obligatorio, el trabajo en régimen de servidumbre, el trabajo infantil y la trata de seres humanos. El Reino Unido Ley de Esclavitud Moderna de 2015 se introdujo para combatir estas prácticas y mejorar la transparencia en las cadenas de suministro. Esta legislación obliga a las organizaciones a tomar medidas proactivas para identificar, prevenir y abordar los riesgos de la esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro.

Como organización socialmente responsable, nos comprometemos a defender los principios de esta Ley. La prevención de la esclavitud moderna no es sólo una obligación legal, sino también un imperativo moral para garantizar que nuestras operaciones empresariales contribuyan a una economía mundial justa, ética y sostenible. Esta política describe nuestros compromisos, medidas y acciones de protección contra la esclavitud moderna y la trata de seres humanos en todos los aspectos de nuestra organización y cadenas de suministro.

Esta política se aplica a todas las personas que trabajan para nosotros o en nuestro nombre en cualquier capacidad, incluidos los empleados de todos los niveles y los contratistas. Malvern International prohíbe estrictamente el uso de la esclavitud moderna y la trata de seres humanos en nuestras operaciones. Nos hemos comprometido y seguiremos comprometidos con la implantación de sistemas y controles destinados a garantizar que la esclavitud moderna no tenga lugar en ningún lugar de nuestra organización.

Estructura organizativa

Malvern International es una empresa de educación global que opera en múltiples ubicaciones, proporcionando experiencias de aprendizaje de alta calidad a estudiantes de todo el mundo. Nuestra estructura organizativa engloba un equipo diverso de profesionales que trabajan en varias divisiones, entre las que se incluyen la oferta académica, el apoyo a los estudiantes, las operaciones y los servicios corporativos. Además, colaboramos con una red de proveedores, contratistas y socios de confianza que contribuyen a nuestra misión de ofrecer una educación excepcional. Esta estructura interconectada requiere un enfoque sólido para garantizar la transparencia, la responsabilidad y el cumplimiento de nuestros compromisos contra la esclavitud y la trata de seres humanos.

Compromisos

Compromisos

Somos una empresa que espera que todas las personas que trabajan con nosotros o en nuestro nombre apoyen y defiendan las siguientes medidas de protección contra la esclavitud moderna:

• Adoptar un enfoque de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna en nuestra organización.
• La prevención, detección y denuncia de la esclavitud moderna en cualquier parte de nuestra organización o cadena de suministro es responsabilidad de todos los que trabajan para nosotros o en nuestro nombre.
• Los trabajadores no deben participar en, facilitar o dejar de informar sobre cualquier actividad que pueda conducir a, o sugerir, una infracción de esta política.
• Nos comprometemos a colaborar con nuestras partes interesadas y proveedores para abordar el riesgo de esclavitud moderna en nuestras operaciones.
• Adoptamos un enfoque basado en el riesgo para nuestros procesos de contratación y los mantenemos bajo revisión.
• Evaluamos si las circunstancias justifican la inclusión de prohibiciones específicas contra el uso de la esclavitud moderna y la trata de mano de obra en nuestros contratos con terceros.

Podemos exigir:

• Agencias de empleo y contratación y otros terceros que suministren trabajadores a nuestra organización para confirmar su conformidad con esta Política.
• Los proveedores que contraten a trabajadores a través de un tercero deberán obtener el acuerdo de dicho tercero con esta Política.
• Estudiaremos si las circunstancias justifican que realicemos auditorías a los proveedores para comprobar que cumplen esta Política.
• Si descubrimos que otras personas u organizaciones que trabajan en nuestro nombre han incumplido esta política, nos aseguraremos de tomar las medidas oportunas. Esto puede ir desde considerar la posibilidad de subsanar las infracciones y si esto podría representar el mejor resultado para las personas afectadas por la infracción hasta poner fin a dichas relaciones.

Formación

Para garantizar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de seres humanos dentro de nuestras cadenas de suministro y negocios, nos comprometemos a garantizar que todas las personas que lo requieran reciban la formación adecuada sobre este tema crítico en 2025. Esta formación tendrá como objetivo aumentar la concienciación, dotar al personal de los conocimientos necesarios para identificar posibles riesgos y abordar cualquier aspecto preocupante.

Indicadores de resultados

En el marco de nuestro compromiso permanente con la lucha contra la esclavitud moderna, Malvern International se ha fijado dos objetivos clave para 2025:

1. Antes del 31 de agosto de 2025, todo el personal que trabaja en Compras, Operaciones, Recursos Humanos y el Equipo Ejecutivo habrá completado una formación exhaustiva sobre la Esclavitud Moderna. Esta formación se centrará en aumentar la concienciación, dotar al personal de las herramientas necesarias para identificar posibles riesgos y proporcionar orientación sobre cómo abordar cualquier aspecto preocupante.
2. A lo largo de los próximos 12 meses, llevaremos a cabo una revisión exhaustiva de nuestras prácticas de compra y de los procesos de la cadena de suministro. Nuestro objetivo es implantar un proceso formalizado de aprobación de proveedores y reforzar los controles de compra, garantizando un enfoque más transparente y responsable de la colaboración con los proveedores y mitigando el riesgo de esclavitud moderna en nuestras operaciones.

Aprobación de la política