Politique de lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains

Introduction

L'esclavage moderne est un crime grave et une violation des droits de l'homme fondamentaux. Il englobe diverses formes d'exploitation, notamment l'esclavage, la servitude, le travail forcé et obligatoire, la servitude pour dettes, le travail des enfants et la traite des êtres humains. La loi britannique sur l'esclavage moderne Loi sur l'esclavage moderne 2015 a été introduite pour lutter contre ces pratiques et améliorer la transparence dans les chaînes d'approvisionnement. Cette législation exige des organisations qu'elles prennent des mesures proactives pour identifier, prévenir et traiter les risques d'esclavage moderne dans leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement.

En tant qu'organisation socialement responsable, nous nous engageons à respecter les principes de cette loi. La prévention de l'esclavage moderne n'est pas seulement une obligation légale, mais aussi un impératif moral pour garantir que nos activités commerciales contribuent à une économie mondiale équitable, éthique et durable. Cette politique décrit nos engagements, nos mesures et nos actions pour nous prémunir contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains dans tous les aspects de notre organisation et de nos chaînes d'approvisionnement.

Cette politique s'applique à toutes les personnes qui travaillent pour nous ou en notre nom, à quelque titre que ce soit, y compris les employés à tous les niveaux et les sous-traitants. Malvern International interdit strictement le recours à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains dans le cadre de ses activités. Nous nous sommes engagés et continuerons à nous engager à mettre en œuvre des systèmes et des contrôles visant à garantir que l'esclavage moderne n'existe nulle part au sein de notre organisation.

Structure de l'organisation

Malvern International est une société d'éducation internationale qui opère sur plusieurs sites et offre des expériences d'apprentissage de haute qualité aux étudiants du monde entier. Notre structure organisationnelle comprend une équipe diversifiée de professionnels travaillant dans différentes divisions, y compris l'enseignement, le soutien aux étudiants, les opérations et les services d'entreprise. En outre, nous collaborons avec un réseau de fournisseurs, de sous-traitants et de partenaires de confiance qui contribuent à notre mission d'offrir une éducation exceptionnelle. Cette structure interconnectée nécessite une approche solide pour garantir la transparence, la responsabilité et le respect de nos engagements en matière de lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains.

Engagements

Engagements

Nous sommes une entreprise qui attend de toutes les personnes travaillant avec nous ou en notre nom qu'elles soutiennent et appliquent les mesures suivantes pour se prémunir contre l'esclavage moderne :

• Adopter une approche de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne au sein de notre organisation.
• La prévention, la détection et le signalement de l'esclavage moderne dans n'importe quelle partie de notre organisation ou de notre chaîne d'approvisionnement relèvent de la responsabilité de tous ceux qui travaillent pour nous ou en notre nom.
• Les travailleurs ne doivent pas s'engager, faciliter ou omettre de signaler toute activité susceptible d'entraîner ou de suggérer une violation de la présente politique.
• Nous nous engageons à collaborer avec nos parties prenantes et nos fournisseurs pour lutter contre le risque d'esclavage moderne dans le cadre de nos activités.
• Nous adoptons une approche fondée sur le risque pour nos procédures de passation de marchés et nous les réexaminons régulièrement.
• Nous évaluons si les circonstances justifient l'inclusion d'interdictions spécifiques contre le recours à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains dans nos contrats avec des tiers.

Nous pouvons exiger :

• les agences d'emploi et de recrutement et les autres tiers qui fournissent des travailleurs à notre organisation, afin de confirmer qu'ils respectent la présente politique.
• Les fournisseurs qui engagent des travailleurs par l'intermédiaire d'un tiers doivent obtenir l'accord de ce tiers sur la présente politique.
• Nous examinerons si les circonstances justifient que nous procédions à des audits des fournisseurs pour vérifier qu'ils respectent la présente politique.
• Si nous constatons que d'autres personnes ou organisations travaillant pour notre compte ont enfreint cette politique, nous veillerons à prendre les mesures qui s'imposent. Cela peut aller de l'examen de la possibilité de remédier aux violations et de la question de savoir si cela peut représenter le meilleur résultat pour les personnes touchées par la violation, jusqu'à la résiliation de ces relations.

Formation

Afin de garantir un niveau élevé de compréhension des risques liés à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains au sein de nos chaînes d'approvisionnement et de nos activités, nous nous engageons à veiller à ce que toutes les personnes qui en ont besoin reçoivent une formation appropriée sur cette question cruciale en 2025. Cette formation aura pour but de sensibiliser le personnel, de lui donner les connaissances nécessaires pour identifier les risques potentiels et d'aborder tous les sujets de préoccupation.

Indicateurs de performance

Dans le cadre de son engagement permanent à lutter contre l'esclavage moderne, Malvern International se fixe deux objectifs clés pour 2025 :

1. D'ici au 31 août 2025, tous les membres du personnel travaillant aux achats, aux opérations, aux ressources humaines et à l'équipe de direction auront suivi une formation complète sur l'esclavage moderne. Cette formation visera à sensibiliser le personnel, à lui donner les outils nécessaires pour identifier les risques potentiels et à lui fournir des conseils sur la manière d'aborder tout sujet de préoccupation.
2. Au cours des 12 prochains mois, nous entreprendrons un examen approfondi de nos pratiques d'achat et de nos processus de chaîne d'approvisionnement. Notre objectif est de mettre en œuvre un processus formalisé d'approbation des fournisseurs et de renforcer les contrôles des achats, afin de garantir une approche plus transparente et responsable de la collaboration avec les fournisseurs et d'atténuer le risque d'esclavage moderne dans nos opérations.

Approbation de la politique