就马尔文学院所有学生的出勤问题制定明确的规则和健全的程序，并概述英国签证和移民局（UKVI）对签证学生在英国逗留的要求和条件。
通常情况下，学生只能因病或假期缺勤。学生有责任将生病或其他缺勤原因通知学校。
不过，我们也认识到，有时学生可能会因为其他个人原因无法到校上课。
1站 缺席一天： 如果学生要缺课，必须通知学校；如果学生生病或当天不能到校，也必须与我们联系（学生应在当天与我们联系，而不是等到返校后再联系）。缺席的学生应在上午 9:00 前（上午课程）或下午 13:00 前（下午课程）致电前台。
如果他们没有提前通知我们，或者没有联系我们告知他们请假当天不能到校，我们将在他们返校后与他们联系，并提醒他们这是一项要求。我们会在学生档案中注明已提醒他们注意这一点。
任何出勤率低于 80% 的学生在返校后也将受到口头警告。这将记录在他们的学生档案中。
任何未满 18 岁的缺席学生都将被视为 "保护关注 "对象，我们将尽一切努力与该学生取得联系，包括在必要时与家长/代理人/小组组长取得联系。最终，如果我们无法在 18 岁以下学生缺席当天与他们取得联系，我们将通知警方。
2nd 缺席一天： 我们将与学生联系，询问其缺勤原因。如果联系成功，我们会告知学生，如果他们要缺席，必须通知我们。如果学生生病，我们会告知他们如果要再病一天，必须安排去看英国医生，并向我们提供医生证明。如有需要，我们会帮助他们这样做。我们将在他们的病历中记录下这次讨论。
出勤率低于 80% 的学生还将受到第一次书面警告。这将记入他们的档案。
3rd 缺勤日： 连续 3 天未经批准缺席，学生将被从班级登记册中除名，并在返校后与接待处联系后方可进入班级。
在任何情况下，连续旷课 3 次后，学校都会向学生发送一封正式电子邮件，并在学生的个人档案中留下相关说明。我们会建议学生立即到接待处重新注册。
所有学生（无论签证类型）都应准时到达上课时间。教师应制定考勤标准。马尔文学院的教师有合同义务监督学生的表现和出勤/守时情况。
学生可以声称自己有正当理由迟到。马尔文 学院不接受任何持续迟到的理由。学校尽可能提供时间灵活性，允许学生根据需要更改上课时间。合规小组还将编制报告，找出时间掌握不佳的学生，并安排与他们会面，以解决这一问题并使其得到改善。
如果学生持续迟到（每周 3 次或以上），教师应向教学小组报告。对于学术小组报告的任何学生，都会安排合规会议。
如果学生生病，必须在当天上午 9:00 之前，下午 13:00 之前通过电话/电子邮件通知前台。这将被视为授权缺席。如果旷课 3 天或 3 天以上，则必须提供医生证明。如果学生在没有医生证明的情况下缺课，他们将因缺课而被从班级学籍中除名，并被要求到接待处重新登记。
如果课程中包含学院放假的公共假日，则不适用学费减免或延期。学校通常在圣诞节/新年期间关闭 7 至 10 天。有权享受假期的学生必须使用其假期津贴
学习预科课程的签证学生： 不得在学期期间休假。
EFL 学生： 如果课程为全日制且超过 8 周，则可预订假期。假期必须提前一周预订，且必须从周一开始的整周。任何例外情况都必须得到学生服务经理、校长或学习主任/学术经理的批准。
旷课不能折算成假期。
学生必须仔细规划假期，因为变更和取消假期可能会产生管理费。
下表详细列出了批准的最长假期（每带薪学习周）：
只有在出勤率和学习成绩保持良好，并完成最低 80% 课程的情况下，学校才会向 EFL 学生颁发 "在读证明"。
申请学校信函但出勤率不合格的学生，其申请信函将由接待组组长保管，组长将在提醒学生应尽的义务和移民规定后，亲自将信函交给学生。如果学生的出勤率不理想，伦敦交通学生卡（Oyster）也将被扣留。
每日出勤情况由辅导员进行登记，并上传到 CLASS 管理系统*。
(根据马尔文学院保障政策，如果学生未满 18 周岁，辅导员必须立即向学生服务部和/或学习主任/学术经理（NCUK）报告缺勤情况）。
报告学生： 如果已与学生联系，要求其提高出勤率，并提醒其注意学校的报告义务，但学生仍未按照半边天政策出勤，该学生的担保将被撤销，并将报告给英国签证和移民局（UKVI）。如果NCUK IFY学生自愿退学或因不出勤而退学，将通过电子邮件通知NCUK中心支持团队 ([email protected])。
