兒童保護與安全政策

1.3 行為準則

所有通過我們的組織與未滿 18 歲的學生有接觸的成年人均應

• 不論民族、種族、宗教、性別或性取向，以尊嚴和尊重對待所有 18 歲以下的青少年。
• 請注意，根據英國法律，未滿 18 歲的學生是兒童，與他們接觸的成人處於受信任的地位。
• 以「關愛父母」的態度對待學生。18 歲以下的青少年在成熟度和情緒發展方面各不相同，可能很容易受到虐待。
• 以開放的態度接受學生可能提出的問題，並按照 Malvern House 的程序迅速處理任何疑慮。
• 隨時為學生樹立優秀的行為榜樣，並注意您的行為對 18 歲以下學生的影響，因為他們可能很容易受到影響。
• 使用的語言應該適當，衣著應該樸素。避免在 18 歲以下兒童面前吸煙，且不鼓勵使用非處方藥物和飲酒。
• 任何時候都要避免任何不當的身體接觸或碰觸，以及可能被誤解的調情行為。
• 友善並給予支持，但保持適當的「距離」 - 不要尋求或鼓勵與未滿 18 歲的學生交朋友。
• 根據《2003 年性犯罪法》，任何受信任的成年人與未滿 18 歲的學生進行任何性活動，均屬刑事犯罪。
• 將您使用行動電話、社交網路和其他形式的數位/電子聯絡方式限制在課堂或社交活動中使用。工作人員不應透露個人電話號碼或聯絡方式。成人與 18 歲以下青少年在 Facebook 及其他社交網路建立個人朋友關係是不適當的。
• 避免與 18 歲以下的學生單獨在一起，尤其是在封閉的空間。如果可能的話，請有其他成人或工作人員在場，但如果無法避免的話，請讓其他成人知道任何會面，並讓門開著。
• 任何時候都應尊重兒童的隱私。這需要在住宿地點特別注意，當兒童正在脫衣服或使用設施時，成人不應進入睡眠、浴室、淋浴或廁所區域。
• 不鼓勵極端主義觀點或行為，並向資深職員報告任何觀察到的極端主義觀點或行為。
• 向我們指定的兒童保護官員報告任何有關 18 歲以下學生的疑慮，該官員將進行調查，並根據我們的 程序處理此事。
• 如果懷疑有虐待兒童的情況，必須向 DSL（校長）報告，DSL（校長）將對指控進行調查，並在適用的情況下聯繫相關部門。

2.2 招聘/人力資源與 DBS 檢查

2.2.1 招募程序

• 員工招聘廣告必須提及 Malvern House 對於保護的承諾。招聘廣告還必須告知應聘者：
  • 需要進行適合性檢查。
  • 面試時會要求他們解釋履歷中的任何缺漏。
  • 我們會特別詢問諮詢人，他們對申請人與 18 歲以下的青少年共事是否有任何疑慮。
  • 還需要提供身份證明。
• 在面試邀請函中，應徵者會被告知他們需要簽署一份犯罪申報表，並填寫一份 DBS 檢查申請表。我們也會要求應徵者提供兩位推薦人的姓名、聯絡電話和電子郵件地址，並告知應徵者我們可能會進行線上搜尋，作為盡職調查的一部分。
• 面試成功後，應使用 Malvern House Reference Request 表格取得兩份推薦書，其中包括是否適合與 18 歲以下兒童共事的問題。
• 書面推薦信應以後續電話核實，並必須記錄在入職核對表上。
• 僱用條件必須說明，在收到令人滿意的推薦信和令人滿意的 DBS 檢查後，方可錄用。

2.2.2 DBS 檢查

• 在開始工作之前，除非新員工訂閱 DBS 線上更新服務，否則必須向其提供一份申請表，讓其填寫 DBS 兒童強化檢查申請表。填妥的表格必須在一週內寄回，並進行 線上申請。
• 如果新員工已在線上更新服務中註冊，則應要求他們提供身份證，並取得書面許可，才能使用此服務。然後，部門經理應完成檢查，並將結果記錄在中央登記冊中。如果他們的身份已變更，則必須重新進行檢查。
• 在等待新的檢查結果期間，可以接受現有的 DBS 檢查，但前提是：
  • a) 這是一項加強的檢查、
  • b) 不超過 3 年、
  • c) 沒有其他令人擔憂的原因。這也適用於中斷 3 個月或以上的現有員工。
• 應鼓勵所有員工註冊更新服務。必須在提出申請時，或在證書簽發後的 19 天內註冊。
• 代理教師（以及其他代理人員）必須通過令人滿意的 DBS 增強檢查。經理必須在預約時說明這一點，並要求他們攜帶附有照片的身份證件，並在教師抵達學校時檢查身份證件，取得簽名的複印件，並儲存在我們的記錄中。
• 教職員的 DBS 檢查登記冊保存在 P:\SAFEGUARDING UNDER 18s 上，由校長負責更新。部門經理必須查看證書正本，並取得副本，然後簽名、註明日期，並存放在校長辦公室的文件夾中。
• 檢查結果將轉交給部門經理，部門經理將與校長一起審核任何負面結果。如果結果令人擔心，則會終止合約。
• 只有在特殊情況下，新員工才會在收到 DBS 清查結果之前開始工作，而這必須經過風險評估、由高級經理授權，並記錄在單一中央記錄中。在等待 DBS 檢查結果期間，員工不得在無監督的情況下接觸 18 歲以下的兒童。如果是實習生/志願者，他們應該一直由一名員工監督，實習生的部門經理必須讓他們了解自己的責任。
• 應至少每三年對現有員工進行一次 DBS 進一步檢查，或在可能的情況下使用線上更新服務，在有理由擔憂時進行檢查。
• 如果交回的披露文件顯示未來或現有的工作人員有犯罪記錄，則必須遵循 British Council Care of Under 18s 中概述的程序：英語教學提供者指南》中概述的程序。

2.2.3 一般人力資源

所有教職員必須在入職時由其主管告知學校的 「保障與兒童保護政策」。

• 保障與兒童保護政策張貼在教職員休息室，所有教職員均可透過電腦進入共用磁碟機，教師在入職培訓時已知悉此政策，並可瀏覽 Malvern House 網站。
• 任何教職員如對同事對未成年學生的行為有疑慮或懷疑，有義務通知資深教職員。所有此類事件都將受到調查。

2.3 學生註冊：

• Malvern House 通常不接受 16 歲以下的學生參加 16 歲以上的成人課程。
• Malvern House 接受包括 16 歲以下學生（通常最低年齡為 12 歲）的封閉式小組，這些學生由一名（或多名）小組組長陪同，並與 16 歲以上的學生分開授課。
• 註冊人員必須確保所有 18 歲以下的準學生已完整填寫註冊表格（特別注意完整的緊急聯絡資訊和家長聯絡資訊）。
• 所有未滿 18 歲學生的家長或監護人亦須提交「家長同意書」，確認家長/法定監護人同意學生報讀課程，並同意學生在英國獨立生活及前往英國。註冊人員應在發出學生註冊確認書 (CoE) 前，要求代理人或學生填寫並簽名。
• 這份填妥並已簽名的表格也需要用於申請簽證，學生每次進入英國時，也必須在移民局要求時出示。
• 該同意書的副本必須保存在資料庫的學生檔案中，以便 Malvern House 的工作人員隨時查閱，並作為第一天學生入職流程的一部分進行複核。
• 家長同意書」中也有給家長的資訊，我們鼓勵代理商在學生離開家鄉前，與學生（以及可能的情況下與家長）一起閱讀這些資訊。

2.4 團體報名：

• DBS 檢查不適用於外籍且未曾在英國居住的 18 歲以下兒童的團體領袖。但是，由於他們可以在無人監督的情況下接觸 18 歲以下的兒童，因此 Malvern House 必須與代理簽訂協議，以確保其居住國的警方或其他官方機構已對陪同該團體的所有工作人員進行適合性檢查。此協議會在預訂前寄送給代理商填寫，代理商應將此協議連同團體領隊的適合性檢查證明一併寄回。
• 在抵達學校之前，小組組 長會收到一份 「保障與兒童保護政策 」的副本，並特別注意行為守則。此外，小組領袖應受到 Malvern House 校長/DoS 和/或場地統籌員及其他與他們有密切接觸的工作人員的密切監督。校長應與小組領袖一起審閱小組社交活動的風險評估，以確保他們將風險降至最低。此外，還應提醒他們注意寄宿家庭學生的宵禁時間（請參閱 4.5 住宿部分）。

2.5 住宿：

• Malvern House 要求未滿 18 歲的非團體學生必須預訂半膳宿或全膳宿的寄宿家庭住宿，除非有家長或監護人的書面授權。學生也必須同意遵守家長同意書上的規定。
• Malvern House 必須得到其專業住宿機構合作夥伴的書面保證，保證他們對 18 歲以下的學生有明確的政策，並負責篩選這方面的寄宿家庭，包括適當的 DBS 檢查。Malvern House 現在只與英國文化協會認可名單上的寄宿家庭組織合作。
• 18 歲以下的學生只能由在英國文化協會註冊的中介公司安排寄宿家庭。
• Malvern House 將確保寄宿家庭或住宿的 16 歲以下學生不會與 18 歲或以上的學生同住。
• 寄宿家庭也應透過代理機構了解 Malvern House 的宵禁規定，並應與代理機構聯繫，如果學生晚歸，代理機構將聯繫 Malvern House 住宿管理員。宵禁時間為週五和週六晚上 11 點，週內其他時間晚上 10:30。16 歲以下的學生晚上回家吃完晚飯後，除非有小組組長陪同，否則必須留在寄宿家庭。此資訊包含在家長同意書中。
• 寄宿家庭應確保在任何時間都不讓任何到訪家庭的成人訪客與未滿 18 歲的寄宿學生單獨在一起。
• 未滿 18 歲的學生以團體形式與授權領隊預約時，可預訂寄宿家庭或由外部提供的學生宿 舍。如果使用學生宿舍，則必須持有適用於 18 歲以下或 16 歲以下學生的許可證。
• 在寄宿家庭與學校之間的每日回程中，16 歲以下的學生必須由寄宿家庭陪同前往集合地點，然後由領隊陪同完成餘下的行程前往學校，下課後的流程則相反。以團體名義預約的 16 歲和 17 歲學生也可選擇此方案。報名成人課程的 16 歲和 17 歲個別學生應按照家長同意書上的規定，獨立往返於學校和寄宿家庭之間。
• 對於所有持有簽證的國籍學生，18 歲以下學生的寄宿家庭住宿必須事先預訂，並將確認寄送給學生，以便與簽證申請一起提交。

2.6 機場接送：

• 強烈建議透過 Malvern House 預訂住宿的 18 歲以下學生使用 Malvern House 機場接送服務，並強烈鼓勵未透過我們預訂住宿的學生使用此服務 (尤其是下午 5 點以後抵達的學生)。
• Malvern House 必須從其機場接送合作夥伴處獲得證明，證明其駕駛員已通過 DBS 檢查。
• 18 歲以下的學生會在機場接送預約表格上標示，以便司機知道他們的年齡。司機將等待學生 2 小時。如果未滿 18 歲的學生沒有通過，司機會向移民局確認他們是否被扣留。如果是這樣，司機會打電話給學校，請求下一步的建議。
• 如果司機需要停留超過 2 小時，學生將承擔額外的費用（詳見條款與細則）。

3.安全措施/與學生打交道/與學生接觸

3.1 一般監控和福利：

• 經過適當培訓的指定兒童保護人員負責在中心內執行本政策。他們也是與 18 歲以下學生有關的任何疑慮的第一聯絡人。
• 未滿 18 歲的學生將在抵達名單上被突出顯示，並將獲得額外的入學指導，屆時他們將被告知學校的 「保障與兒童保護政策」，並獲得一張資訊單。學生服務部的工作人員在進行入學指導時，應強調保持最新聯絡資訊的重要性。
• 未滿 18 歲的學生在入學的第一周，將應要求與學生服務經理（指定的 CPO）進行一對一的福利會議。該會議旨在確保學生順利適應，並將他們可能遇到的任何問題 「扼殺在萌芽狀態」。在安靜時期，如果可能的話，學生會收到電子郵件邀請；在繁忙時期，他們會收到預約的通知。(請注意，這適用於個人預約，而非團體預約）。
• 學生服務人員必須盡一切努力確保學生的聯絡資訊完整且為最新資訊，包括其住宿期間、代理人（如適用）和家人的完整聯絡資訊。
• 教師通常是與學生接觸的第一線，他們應注意班上任何未滿 18 歲的學生，並對任何可能影響他們的 問題或事項保持警惕，及時報告。學生的年齡會記錄在班級登記冊上，教師在入職時應被告知這一點。
• 我們針對 18 歲以下學生的各方面體驗進行了風險分析。在員工就職和培訓期間，我們會向員工強調這一點。
• 對於包括 16 歲以下學生的封閉式班級，我們有特別的規定，這些班級應盡可能在學校的單獨部分上課。上課時間應避免與 16 歲以上的學生重疊。詳情請參閱風險分析。
• 所有教職員都應時刻保持警惕，並向兒童保護主任報告任何與學生或其他教職員有關的疑慮。

3.2 教學：

• 在入職時，教師須閱讀張貼在教員室的 「保障與兒童保護政策」。如果教師懷疑有問題，應立即通知教務主任或 ADOS，然後由他們向 DSL 或 CPO 報告。
• 教師應注意，如果某些教材不適合 18 歲以下的學生，他們可能需要對其進行調整，並應努力為學生樹立良好榜樣（請參閱上文的行為守則）。
• 在可能的情況下，對 18 歲以下學生的個別輔導應在公共場所進行，如果在房間內，則應開門進行。
• 強烈不鼓勵教職員與未滿 18 歲的學生在正常教學環境之外私下會面。若無法避免此類會面，教師應告知其他教職員此類會面正在進行。
• 教職員與未滿 18 歲的學生之間的親密關係或性關係屬於濫用信任，可能構成刑事犯罪，並將導致解僱。

3.3 缺課：

如果未成年學生缺席課堂，將按照以下程序處理：

(注意：如果學生是團體的一員，請直接聯絡團體領導人，而非該名學生）

3.4 社交活動、酒精和煙草：

• 參與組織社交活動的工作人員（特別是社交活動統籌員）或參與社交活動的工作人員應檢查參與的學生是否未滿 18 歲。
• 陪同參加社交活動的工作人員不應透露個人電話號碼，而應使用 MH 手機。
• 對於 11 歲以上的學生，工作人員與學生的監督比例應至少遵循英國教育部 1:15/20 的指導原則。如有必要，應考慮到活動風險評估中確定的風險等級，提供更多的工作人員。應有足夠的監督人員處理緊急事件。
• 未滿 18 歲的學生不能參加在出售或提供酒精飲料的場所或公共場所（餐廳除外）舉辦的活動，例如酒館、酒吧或俱樂部。學生的年齡可以從 MH 學生證（或資料庫）上的出生日期推斷出來，學生報名參加活動時必須核對出生日期。
• 任何未滿 18 歲的人在酒館、專賣店、超市或其他銷售點購買酒精飲料，或任何人在酒館或公共場所為未滿 18 歲的人購買酒精飲料飲用，均屬違法行為。
• 向 18 歲以下的青少年出售或提供煙草產品是違法的。在英國，在任何密閉的工作場所、公共建築物或公共交通工具上吸煙都是違法的。學校是教職員和學生的禁煙區。
• 所有學生在入學第一天都會被告知有關煙酒產品的法律和學校政策。
• 未滿 18 歲的學生必須在週日至週四晚上 10 點 30 分前，週五和週六晚上 11 點前返回寄宿家庭或住宿地點。
• 社交活動也應包括適合 18 歲以下人士參加的活動，並應清楚標示。
• 所有活動的風險分析都應包括對 18 歲以下兒童的特別考量。

3.5 電子安全：

學校內的大多數學生都已年滿 18 歲，他們希望可以不受限制地使用網際網路。但是，18 歲以下學生的需求是最重要的，因此會採取以下措施：

1. 在本機網路中安裝過濾器，防止教職員和學生在大樓中存取不適當的網站。
2. 根據所有學生的班級規則，在未經教師同意的情況下，仔細監督以確保在課堂上不使用電話。
3. 在學生使用平板電腦、手機和電腦的休息時間進行非正式監控。
4. 透過 18 歲以下資訊表中的電子安全和社交媒體部分，提高學生對電子安全問題的意識。
5. 鼓勵教師，尤其是 18 歲以下封閉式班級的教師，在課堂上討論電子安全問題。

3.6 過濾與監控

有效的過濾和監控系統是學校保護兒童免受有害線上內容侵害，並提供安全學習環境的方法。過濾功能可限制對線上內容的存取，而監控功能則可審查使用者的活動。Malvern House 設有以下系統來協助進行這些活動：

• 認可的網際網路服務供應商
• 防火牆和強大的防毒軟體
• 加密與密碼保護的 Wifi 網路
• 過濾系統可阻止網際網路存取不當和有害的內容。
• 有效的監控策略可快速識別並記錄事件
• 定期審查過濾和監控功能（每年一次，並隨著任何相關新技術的出現），以檢查系統是否按預期運作
• 依照 2018 年資料保護法管理資料

3.6.1 角色與責任

學校內的過濾和監控安排由各學校的 DSL 負責。這方面的工作由 Malvern House 學校的營運主管與公司 IT 支援合作夥伴 Bennett Brooks 的指定代表共同監督。

3.7 極端主義與激進化

Malvern House 是一個多元文化的社區，提倡英國的核心價值觀，即不論背景如何，所有學生和教職 員都應互相包容、理解和尊重。教職員都會接受這方面的訓練，並有全面的反激進和極端主義 (Prevent) 政策。雖然我們的任何學生都有可能受到任何性質的極端分子剝削，但 18 歲以下的學生由於年齡和經驗不足，尤其容易受到剝削。在這方面，所有教職員在監督 18 歲以下學生時應特別提高警惕，並應直接向校長報告任何疑慮。(詳情另見防範政策）。

4.虐待兒童

4.1 虐待兒童的定義

虐待兒童是指對兒童造成重大傷害的任何行為，包括忽視、身體虐待、情感虐待和性虐待。FGM (切割女性生殖器官) 和 CSE (兒童性剝削) 包含各種形式的虐待。所有形式的虐待都可能對兒童造成嚴重和長期的身體和情感傷害，從而影響他們的發展和福祉。工作人員接受有關何謂虐待以及如何識別虐待的培訓。雖然虐待事件在學校似乎極為罕見，但教職員仍應保持警惕。

4.2 識別曠課兒童

辨識虐待的跡象非常重要，這些跡象可能隨兒童的年齡而有所不同。並非每個兒童都會表現出所有症狀。除了跡象之外，兒童也可能會告訴您虐待的情況，因此成人應樂於接受。

4.3 性虐待

性虐待是強迫或引誘年輕人參與性活動，可能發生在人與人之間，也可能發生在網路上，因此施虐者可能與受害者在不同的國家。即使兒童樂於接受關注且心甘情願，但如果他/她未滿法定年齡，則仍屬於性虐待。青少年虐待其他青少年的發生率很高；與有需要的朋友交朋友/愛他們，然後背叛他們。

虐待的跡象可能包括

• 以不恰當的性方式與對象或同儕進行性行為
• 惡夢、睡眠問題
• 變得孤僻或黏人
• 性格改變，看起來沒有安全感
• 對特定的地方或人產生莫名的恐懼/害怕
• 改變飲食習慣
• 身體症狀，例如生殖器周圍不明原因的疼痛、性傳染疾病
• 變得神秘

4.4 情緒虐待

情緒虐待是指對兒童進行持續的情緒虐待或情緒疏忽。有時也稱為心理虐待，會嚴重損害兒童的情緒健康和發展。

情緒虐待可能涉及故意嚇唬或羞辱兒童，或孤立或忽略他們。受到情緒虐待的兒童通常同時受到其他類型的虐待或疏忽照顧，但情況並不總是如此。情緒虐待通常是持續性的，例如在欺凌中，而且可能會因為施虐者讓兒童對權威/試圖幫助他們的其他成人產生戒心而更加嚴重。

症狀可能包括

• 身體或情緒發展遲緩
• 表現出極端的被動或攻擊性，經常在兩者之間不規則地轉換
• 突發性語言障礙
• 對錯誤反應過激，或不斷自我貶低
• 神經病行為 (搖晃、捻頭髮、自殘)

4.5 人身虐待

身體虐待是指故意透過任何方式對兒童造成身體傷害，包括拳打、腳踢、灼燒、搖晃等。

MSP (Münchausen Syndrome by Proxy) 是指虐待他人（通常是兒童）以尋求施虐者的注意或同情，為受害者製造症狀以獲得反覆的醫療照護。

症狀可能包括

• 原因不明的瘀傷、燒傷等。
• 瘀傷 - 看看是否對稱（例如：兩個黑眼圈或兩個肩膀都有瘀傷），這是虐待的跡象。
• 有明顯邊緣的燒傷或燙傷通常是故意造成的，而非意外。
• 需要檢查指紋；故事是否符合/聽起來是否可信？
• 即使在炎熱的天氣下，也要穿著衣服遮蓋受傷部位。
• 拒絕為運動脫衣或參加游泳課程。

4.6 忽視

疏忽照顧是指持續無法滿足兒童的基本需求，也是最常見的虐待兒童形式。兒童可能會挨餓或骯髒，沒有足夠的衣服、住所、監督、醫療或保健。兒童可能處於危險之中，或沒有受到保護，以免受到身體或精神上的傷害。疏忽照顧可能發生在社會的各個層面（例如，讓兒童無人看管就是疏忽照顧）。

疏忽的跡象可能包括

• 經常飢餓；可能會乞討或偷竊食物。
• 穿著需要洗滌的衣服，衣衫不整。
• 外貌和個人衛生不佳；未清洗、頭髮未梳。
• 缺乏所需的醫療或牙科照護。
• 經常疲倦。
• 可能酗酒或濫用其他藥物。

4.7 控制、強迫和威脅行為

常見於青少年虐待關係中，其中一方以各種方式支配另一方，例如：強迫性活動、反覆侮辱和貶低、阻止伴侶與朋友/家人見面、無時無刻監視伴侶（簡訊/社交媒體等）、使用暴力、搶錢、強迫伴侶工作、控制伴侶的穿著。

支配型伴侶會讓對方覺得自己是從屬的，並剝奪對方獨立的機會。他們可能會使用威脅、羞辱和恐嚇來傷害和懲罰受害者。這些行為通常在「名譽」暴力、切割女性生殖器官 (FGM) 和強迫婚姻中也很明顯。

4.8 切割女性生殖器官

切割女性生殖器官包括基於非醫學原因而故意改變或傷害女性生殖器官的程序。此手術對女孩和婦女的健康並無益處，並可能造成嚴重且持久的身心傷害。這在英國是非法的。切割女性生殖器官是一種文化程序，主要影響非洲裔族群。一些中東和亞洲社區也有此習俗。主要對嬰兒期至 15 歲的女童實施。

症狀可能包括

• 行走、坐下或站立有困難
• 在浴室或廁所待的時間比平常長
• 反常行為
• 不願意接受正常的醫療檢查
• 請求協助，但可能因為尷尬或害怕而沒有明確說明問題。

4.9 CSE（兒童性剝削）

兒童性剝削 (CSE) 是一種性虐待。處於剝削情境和關係中的兒童接受禮物、金錢或親情等物質，以換取與施虐者進行性活動。

不論性別、種族、性別、宗教或背景，任何年輕人都可能面臨風險。同樣地，犯罪者也不屬於某種特定的模式，但男性的可能性比女性高 - 犯罪者也可能組成幫派的一部分，試圖從剝削兒童中獲利。有些兒童是透過「男朋友」來「引導」的，然後「男朋友」會強迫兒童或青少年與朋友或同伙發生性關係。

症狀可能包括

• 長期失蹤或經常晚回家
• 逃學或在課堂上搗亂
• 出現無法解釋的禮物或財產
• 出現可能顯示性傳播感染的健康問題
• 喜怒無常
• 吸毒和/或酗酒
• 表現出不適當的性化行為，例如與陌生人過度熟絡、穿著性化的衣服，或用手機傳送性化的影像（「sexting」）。
• 他們也可能出現不明原因的身體傷害跡象，例如瘀傷和煙頭燙傷

4.10 欺凌和網路欺凌

欺凌是傷害他人的行為 - 例如辱罵、打人、推人、散播謠言、威脅或損害他人。欺凌可能發生在任何地方 - 學校、家裡或網路。欺凌通常會在一段長時間內重複發生，並會對受欺凌者造成身體和情感上的傷害。

使用社交網路、遊戲和行動電話在線上發生的欺凌通常稱為網路欺凌。受害者會覺得無處遁形，因為無論他們身在何處，無論白天或夜晚的任何時間，欺凌都可能發生。

4.11 同儕之間的虐待

性暴力和性騷擾可能發生在任何年齡和性別的兩個兒童之間。它也可能發生在一群兒童對一個或一群兒童進行性侵犯或性騷 擾的情況下。Malvern House 透過應用我們的安全保護政策、程序和相關培訓，闡明性暴力和性騷擾是不可接受的，是絕對不能容忍的，也不是成長過程中不可避免的一部分；我們的做法是不容忍性暴力或性騷擾，也不將其視為 「戲謔」、「成長的一部分」、「只是開心一笑 」或 「男孩就是男孩」。

這些具有挑戰性的行為具有潛在的犯罪性質，包括（但不限於）：

• 身體上的行為，例如抓下身、胸部和生殖器；彈動胸罩；撩起裙子；干擾他人的衣著；故意與他人擦肩而過；展示具有性意味的圖片、照片或圖畫；以及任何不想要的性行為（性騷擾），這些行為可能發生在線上和線下。
• 線上行為，例如在未經同意的情況下分享性圖像和視訊（UKCCIS sexting 建議為學校和學院提供詳細建議）；性化的線上欺凌；不想要的性評論和訊息，包括在社交媒體上；以及性剝削、強迫和威脅。

4.12 強迫婚姻

自 2023 年 2 月起，任何以促使兒童在 18 歲生日前結婚為目的的行為，即使未使用暴力、威脅或其他形式的強迫，均屬犯罪。與現行的強迫婚姻法一樣，這適用於無約束力的非正式「婚姻」以及合法婚姻。

任何引起強迫婚姻相關疑慮的資訊都將作為 「保障疑慮 」向 「指定的保障領導人 」提出。

5.報告疑慮或指控

擔憂是指對 16 歲以下學生福祉的擔憂。指控是指成人可能提出的索賠或斷言：

• 傷害兒童
• 可能觸犯刑事罪行
• 行為舉止顯示將來可能會造成傷害

所有教職員和通過學校與 18 歲以下青少年接觸的成年人都有責任不忽視疑慮和指控。非 Malvern House 教職員的成年人應聯絡校長。

員工的程序是：

1. 立即向 CPO 報告疑慮或指控。
2. 如果有指控，家長保護主任應立即通知兒童保護部門，兒童保護部門會通知當地兒童保護委員會（LCSB）的當地指定地區官員（LADO）。當地機構 Camden Children Safeguarding Board（卡姆登兒童保護委員會）的聯絡詳情如下
   • 卡姆登多機構保護中心 (MASH)
   • 電話：020 7974 3317
   • 電子郵件： [email protected]
3. 如果員工對高級管理層有疑慮或指控，應直接聯絡 Camden LADO。他們也可以撥打 NSPCC 舉報求助熱線 0800 028 0285，尋求支援和建議。
4. 填寫「關注與指控」表格（儲存在 Malvern 各個地點員工磁碟機的安全保護資料夾）。
5. 有關回應疑慮和指控的進一步資訊，請參閱上述資料夾。
6. CPO （或負責指控的副校長）應將詳細資料記錄在 P drive 文件夾中，並在學生資料庫的學生檔案中留下筆記。
7. CPO 將調查關注事項（如有指控，則為 DSL）、跟進任何行動，並提供持續監控。

6.記錄保存與資訊儲存

6.1 資訊和記錄的位置

• 如果是關於疑慮和指控的報告，則會保存在員工的線上記錄的保密資料夾中，受保護的訪問權限只限於兒童保護官員。
• 機密資訊的硬複本存放在校長辦公室上鎖的櫥櫃中。
• 本政策文件至少每年審閱一次。

6.2 相關政策

有幾項政策與保障和兒童保護相關：

• 預防
• 人才招募
• 反欺凌
• 電子安全
• 健康與安全

所有政策均可在 Malvern House 員工手冊中找到，網址為 https://malvernhouse.com/useful-information/policies/

負責人員： 

營運主管；副總經理兼學務主任；招生主任

最後更新： 

2024 年 2 月 由 Kris Hall 擔任，他是倫敦 Malvern House 的負責人/總經理，也是安全防護的組織領導人。

2024 年 8 月進行額外檢討 由於副總經理兼研究總監 Robert Lewis 的人事變動。

下次更新到期： 

2025 年 2 月