Malvern International 的政策是在合理可行的範圍內，確保為本公司工作的所有員工以及可能受本公司業務影響的其他人士的健康、安全和福利。
Malvern International 承認，成功的健康與安全管理的關鍵在於有效的政策、組織和安排，這反映了組織管理層的承諾。為了維持這一承諾，我們將持續衡量、監控、改善並在必要時修改年度計劃，以確保健康與安全標準得到充分維持。
責任
首席執行官將執行健康與安全政策，並建議任何變更以符合新的情況。Malvern International 承認成功的健康與安全管理有助於成功的業務表現，並將分配足夠的資金和資源來滿足這些需求。
推廣健康與安全措施極為重要，因此 Malvern International 的政策是採取一切合理可行的措施，防止人身傷害和財產損失。此外，本組織的目標是保護每個人，包括訪客和公眾成員，只要他們接觸到我們的活動，就不會受到任何可預見的危害或危險。
根據 1974 年《工作場所健康與安全法》，所有員工都有責任，並被告知其個人有責任適 當注意自身的健康與安全，並確保不會因其行為或疏忽而危及他人。員工也會被告知，他們必須與組織合作，以便組織能夠遵守對其提出的法律要求並執行本政策。
通訊
Malvern International 將確保持續諮詢員工，以便定期討論所有觀點和建議。(透過健康與安全行動計劃、告示板、非正式討論等方式)
Malvern International 將確保以有系統的方式識別危害、評估風險、決定適當且充分的控制措施，並告知員工保持安全工作環境所需的正確程序。我們將在合理可行的範圍內提供安全的工作場所和系統、安全的廠房和機器、安全的材料和物質處理、提供足夠的安全設備，並確保提供適當的資訊、指導、培訓和監督。