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말번 정책

노예제 및 인신매매 방지 정책

소개

현대판 노예제는 심각한 범죄이자 기본적 인권을 침해하는 행위입니다. 노예제, 노역, 강제 노동, 보세 노동, 아동 노동, 인신매매 등 다양한 형태의 착취를 포괄합니다. 영국의 현대판 노예법 2015 은 이러한 관행을 근절하고 공급망의 투명성을 개선하기 위해 도입되었습니다. 이 법안은 조직이 운영 및 공급망에서 현대판 노예의 위험을 식별, 예방, 해결하기 위한 사전 조치를 취하도록 요구합니다.

사회적 책임을 다하는 조직으로서 Facebook은 이 법의 원칙을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 현대판 노예를 방지하는 것은 법적 의무일 뿐만 아니라 공정하고 윤리적이며 지속 가능한 글로벌 경제에 기여하는 비즈니스 운영을 위한 도덕적 의무이기도 합니다. 이 정책은 조직과 공급망의 모든 측면에서 현대판 노예 및 인신매매로부터 보호하기 위한 Facebook의 약속, 조치 및 행동을 개괄적으로 설명합니다.

이 정책은 모든 직급의 직원과 계약자를 포함하여 당사를 위해 또는 당사를 대신하여 어떤 자격으로든 일하는 모든 사람에게 적용됩니다. 말번 인터내셔널은 운영 과정에서 현대판 노예와 인신매매를 엄격하게 금지합니다. 당사는 조직 내에서 현대판 노예가 발생하지 않도록 하기 위한 시스템과 통제를 구현하기 위해 노력해 왔으며 앞으로도 계속 노력할 것입니다.

조직 구조

말번 인터내셔널은 여러 지역에서 운영되는 글로벌 교육 회사로, 전 세계 학생들에게 고품질의 학습 경험을 제공합니다. 당사의 조직 구조는 학업 제공, 학생 지원, 운영 및 기업 서비스 등 다양한 부서에 걸쳐 일하는 다양한 전문가 팀으로 구성되어 있습니다. 또한 뛰어난 교육을 제공한다는 사명에 기여하는 신뢰할 수 있는 공급업체, 계약업체 및 파트너 네트워크와도 협력하고 있습니다. 이러한 상호 연결된 구조는 투명성, 책임감, 노예제 및 인신매매 방지 약속 준수를 보장하기 위한 강력한 접근 방식을 필요로 합니다.

약속

약속

당사는 당사와 함께 또는 당사를 대신하여 일하는 모든 사람이 현대판 노예로부터 보호하기 위해 다음과 같은 조치를 지지하고 준수할 것을 기대합니다:

  • 조직 내에서 현대판 노예에 대해 무관용 원칙을 적용합니다.
  • 조직 또는 공급망의 모든 부분에서 현대판 노예를 예방, 탐지 및 보고하는 것은 당사를 위해 또는 당사를 대신하여 일하는 모든 사람의 책임입니다.
  • 직원은 이 정책의 위반으로 이어지거나 위반을 암시할 수 있는 어떠한 활동에도 관여하거나 이를 조장하거나 보고하지 않아야 합니다.
  • Facebook은 이해관계자 및 공급업체와 협력하여 운영상 현대판 노예의 위험을 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
  • 당사는 계약 프로세스에 위험 기반 접근 방식을 취하고 이를 지속적으로 검토합니다.
  • 당사는 제3자와의 계약에 현대판 노예 및 인신매매 노동의 사용에 대한 구체적인 금지 조항을 포함할 필요가 있는지 여부를 평가합니다.

필요할 수 있습니다:

  • 고용 및 채용 대행사 및 기타 제3자가 본 정책의 준수 여부를 확인하기 위해 당사 조직에 근로자를 공급하는 경우.
  • 공급업체가 제3자를 통해 근로자를 고용하는 경우 해당 제3자로부터 본 정책에 대한 동의를 얻어야 합니다.
  • 당사는 공급업체의 본 정책 준수 여부에 대한 감사를 실시해야 하는 상황인지 여부를 고려할 것입니다.
  • 당사를 대신하여 일하는 다른 개인이나 조직이 이 정책을 위반한 것으로 확인되면 적절한 조치를 취합니다. 여기에는 위반이 시정될 가능성과 위반으로 영향을 받은 개인에게 최선의 결과가 될 수 있는지를 고려하는 것부터 그러한 관계를 종료하는 것까지 다양합니다.

교육

공급망과 비즈니스 내에서 현대판 노예와 인신매매의 위험에 대한 높은 수준의 이해를 보장하기 위해 2025년에 필요한 모든 사람이 이 중요한 문제에 대한 적절한 교육을 받을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 이 교육은 인식을 제고하고 잠재적 위험을 식별할 수 있는 지식을 갖춘 직원을 양성하며 우려되는 부분을 해결하는 것을 목표로 합니다.

성과 지표

현대판 노예 근절을 위한 지속적인 노력의 일환으로, 말번 인터내셔널은 2025년 두 가지 주요 목표를 설정하고 있습니다:

  1. 2025년 8월 31일까지 구매, 운영, 인사, 경영진에 근무하는 모든 직원은 현대판 노예에 대한 포괄적인 교육을 이수해야 합니다. 이 교육은 인식 제고, 잠재적 위험을 식별할 수 있는 도구 제공, 우려되는 영역에 대한 대처 지침 제공에 중점을 두고 진행됩니다.
  2. 향후 12개월 동안 저희는 조달 관행과 공급망 프로세스에 대한 철저한 검토에 착수할 것입니다. 공식화된 공급업체 승인 프로세스를 구현하고 구매 통제를 강화하여 공급업체와의 협력에 있어 보다 투명하고 책임감 있는 접근 방식을 보장하고 운영에서 현대판 노예의 위험을 완화하는 것이 목표입니다.

정책 승인

 

날짜: 날짜: 2025년 1월

버전: 2

저자 작성자: 켈리 맥그라스, HR 책임자 & 제임스 핀들리, COO

검토 날짜: 2026년 1월

최고 경영자 승인

리처드 메이스: