Politik zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel

Einführung

Moderne Sklaverei ist ein schweres Verbrechen und ein Verstoß gegen die grundlegenden Menschenrechte. Sie umfasst verschiedene Formen der Ausbeutung, darunter Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangs- und Pflichtarbeit, Schuldknechtschaft, Kinderarbeit und Menschenschmuggel. Das Vereinigte Königreich Gesetz zur modernen Sklaverei 2015 wurde eingeführt, um diese Praktiken zu bekämpfen und die Transparenz in den Lieferketten zu verbessern. Diese Gesetzgebung verpflichtet Organisationen dazu, proaktive Schritte zu unternehmen, um Risiken der modernen Sklaverei in ihren Betrieben und Lieferketten zu erkennen, zu verhindern und zu bekämpfen.

Als sozial verantwortliches Unternehmen verpflichten wir uns, die Grundsätze dieses Gesetzes einzuhalten. Die Verhinderung moderner Sklaverei ist nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch ein moralischer Imperativ, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftstätigkeit zu einer fairen, ethischen und nachhaltigen Weltwirtschaft beiträgt. In dieser Richtlinie werden unsere Verpflichtungen, Maßnahmen und Aktionen zum Schutz vor moderner Sklaverei und Menschenhandel in allen Bereichen unseres Unternehmens und unserer Lieferketten dargelegt.

Diese Richtlinie gilt für alle Personen, die für uns oder in unserem Namen in irgendeiner Funktion arbeiten, einschließlich Mitarbeiter aller Ebenen und Auftragnehmer. Malvern International verbietet die moderne Sklaverei und den Menschenhandel in unseren Betrieben strikt. Wir haben uns dazu verpflichtet, Systeme und Kontrollen zu implementieren, die sicherstellen sollen, dass moderne Sklaverei nirgendwo in unserer Organisation stattfindet, und werden dies auch weiterhin tun.

Organisationsstruktur

Malvern International ist ein globales Bildungsunternehmen, das an mehreren Standorten tätig ist und Studenten weltweit hochwertige Lernerfahrungen bietet. Unsere Organisationsstruktur umfasst ein vielfältiges Team von Fachleuten, die in verschiedenen Abteilungen arbeiten, darunter akademische Dienstleistungen, Studentenbetreuung, Betrieb und Unternehmensdienstleistungen. Darüber hinaus arbeiten wir mit einem Netzwerk von vertrauenswürdigen Zulieferern, Auftragnehmern und Partnern zusammen, die zu unserer Aufgabe beitragen, eine hervorragende Ausbildung zu bieten. Diese vernetzte Struktur erfordert einen soliden Ansatz, um Transparenz, Verantwortlichkeit und die Einhaltung unserer Verpflichtungen zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel zu gewährleisten.

Mittelbindungen

Mittelbindungen

Wir sind ein Unternehmen, das von allen, die mit uns oder in unserem Namen arbeiten, erwartet, dass sie die folgenden Maßnahmen zum Schutz vor moderner Sklaverei unterstützen und einhalten:

• Eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei in unserer Organisation zu verfolgen.
• Die Verhinderung, Aufdeckung und Meldung von moderner Sklaverei in jedem Teil unserer Organisation oder Lieferkette liegt in der Verantwortung aller, die für uns oder in unserem Namen arbeiten.
• Die Arbeitnehmer dürfen sich nicht an Aktivitäten beteiligen, die zu einem Verstoß gegen diese Politik führen oder einen solchen vermuten lassen, und dürfen diese auch nicht melden.
• Wir verpflichten uns, mit unseren Stakeholdern und Lieferanten zusammenzuarbeiten, um das Risiko der modernen Sklaverei in unseren Betrieben zu bekämpfen.
• Wir verfolgen einen risikobasierten Ansatz bei unseren Auftragsvergabeverfahren und überprüfen diese ständig.
• Wir prüfen, ob die Umstände die Aufnahme spezifischer Verbote gegen moderne Sklaverei und Menschenhandel in unsere Verträge mit Drittparteien rechtfertigen.

Wir können verlangen:

• Beschäftigungs- und Personalvermittlungsagenturen und andere Dritte, die unserer Organisation Arbeitskräfte zur Verfügung stellen, um zu bestätigen, dass sie diese Richtlinie einhalten.
• Lieferanten, die Arbeitnehmer über einen Dritten beschäftigen, müssen die Zustimmung dieses Dritten zu dieser Richtlinie einholen.
• Wir werden prüfen, ob die Umstände es rechtfertigen, Audits bei Lieferanten durchzuführen, um deren Einhaltung dieser Richtlinie zu überprüfen.
• Wenn wir feststellen, dass andere Personen oder Organisationen, die in unserem Auftrag arbeiten, gegen diese Richtlinie verstoßen haben, werden wir sicherstellen, dass wir angemessene Maßnahmen ergreifen. Dies kann von der Prüfung der Möglichkeit, Verstöße zu beheben, und der Frage, ob dies das beste Ergebnis für die von dem Verstoß betroffenen Personen darstellt, bis zur Beendigung solcher Beziehungen reichen.

Ausbildung

Um ein hohes Maß an Verständnis für die Risiken der modernen Sklaverei und des Menschenhandels innerhalb unserer Lieferketten und unserer Geschäftstätigkeit zu gewährleisten, haben wir uns verpflichtet, dafür zu sorgen, dass jeder, der dies benötigt, im Jahr 2025 eine angemessene Schulung zu diesem kritischen Thema erhält. Diese Schulungen sollen das Bewusstsein schärfen, die Mitarbeiter mit dem Wissen ausstatten, das sie benötigen, um potenzielle Risiken zu erkennen und mögliche Problembereiche anzugehen.

Leistungsindikatoren

Im Rahmen unseres fortlaufenden Engagements zur Bekämpfung der modernen Sklaverei setzt sich Malvern International zwei wichtige Ziele für das Jahr 2025:

1. Bis zum 31. August 2025 werden alle Mitarbeiter aus den Bereichen Einkauf, Betrieb, Personalwesen und Geschäftsleitung eine umfassende Schulung zum Thema moderne Sklaverei absolviert haben. Der Schwerpunkt dieser Schulung liegt auf der Sensibilisierung, der Ausstattung der Mitarbeiter mit den Instrumenten zur Erkennung potenzieller Risiken und der Bereitstellung von Leitlinien für die Behandlung von Problembereichen.
2. In den nächsten 12 Monaten werden wir unsere Beschaffungspraktiken und Lieferkettenprozesse einer gründlichen Überprüfung unterziehen. Unser Ziel ist es, ein formalisiertes Genehmigungsverfahren für Lieferanten einzuführen und die Einkaufskontrollen zu verstärken, um einen transparenteren und verantwortungsvolleren Ansatz bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten zu gewährleisten und das Risiko der modernen Sklaverei in unseren Betrieben zu verringern.

Genehmigung der Politik