1. 총론
직원, 학생 및 시설 방문객을 위해 적절한 응급 처치 준비를 갖추는 것이 당사의 정책입니다. 여기에는 업무상 필요에 따라 충분한 교육을 받은 직원을 배치하고 응급 처치 장비를 적절하게 유지하는 것이 포함됩니다. 또한 정상 근무 시간 중에 응급처치 지원을 요청할 수 있도록 직원에게 충분한 정보를 제공하는 것도 포함됩니다. 이 시간 외에 정기적으로 작업을 수행하는 경우에는 적절한 응급 처치 보험을 제공합니다.
2. 법적 지위
직장에서의 응급처치 제공 의무는 1981년 보건 및 안전(응급처치) 규정의 적용을 받습니다. 이 규정에 따라 위험 평가를 실시하여 비즈니스 요구 사항을 충족하는 데 필요한 응급처치 시설과 인력을 결정해야 합니다. 또한 이 평가를 주기적으로 검토하여 현재 규정이 적절한지 확인해야 합니다. 이러한 규정을 준수하기 위해 다음과 같은 여러 가지 요소를 고려하여 평가했습니다:
- 비즈니스 규모
- 비즈니스 유형
- 건물 레이아웃
- 응급 의료 서비스와의 사업장 위치 근접성
- 출장 및/또는 나홀로 근무자의 요구 사항
- 질병이나 연차 휴가 시 응급 처치 보험에 가입하세요.
3. 응급 처치 담당자의 책임
효과적인 업무 수행을 위해 응급처치 요원에게는 다음과 같은 의무와 책임이 있습니다. 응급 처치 담당자의 책임
- 모든 지원 요청에 신속하게 대응
- 필요한 경우 추가 지원 요청
- 자신의 역량 한도 내에서 치료 제공
- 회복이 이루어지거나 추가 의료 지원이 도착할 때까지 사상자를 돌봅니다.
- 제공된 치료의 세부 정보 보고
- 분기별로 구급함을 점검하고 필요에 따라 구급함을 보충합니다.
4.절차
다음은 모든 직원이 따라야 할 일반적인 응급 처치 관련 절차입니다:
- 직원, 학생 또는 방문객이 아프거나 사고를 당한 사실을 알게 된 경우 응급 구조대원에게 도움을 요청하세요. 직접 응급 처치를 시도해서는 안 됩니다.
- 어떤 직원도 부상자를 병원으로 이송할 때 개인 차량을 사용해서는 안 됩니다. 구급차가 필요하지 않은 경우 택시를 이용해야 합니다.
- 개인 용도로 구급 상자를 사용해야 하는 경우 구급대원의 도움을 받습니다.
- 지정된 장소에서 응급 처치 장비를 제거하지 마세요.
- 구급 장비의 분실이나 손상은 학교장에게 보고해야 합니다(보통 학교 접수처를 통해).
- 구급상자가 제대로 구비되어 있지 않은 경우 학교장에게 보고해야 합니다(보통 학교 접수처를 통해).
5. 방문자 처리
저희는 방문객에게 응급처치 지원을 제공하는 것을 정책으로 삼고 있습니다. 방문자가 몸이 불편하거나 사고가 발생한 경우, 방문을 감독하는 직원은 응급 처치자/지정된 사람을 불러야 합니다. 방문객이 사고를 당한 경우, 출동한 응급 처치 요원은 사고 기록부/양식에 기록을 작성할 책임이 있습니다.
6. 직원 교육
응급 처치 업무를 수행하는 모든 직원은 현행 법적 요건에 따라 교육을 받게 됩니다. 즉, 응급처치 담당자는 승인된 보건 및 안전 관리자 과정에 참석해야 합니다. 응급처치 필요성 평가를 통해 결근 시 학교를 충분히 커버할 수 있는 응급처치 교육을 받은 직원이 필요하다고 판단했습니다. 교육은 보건안전 책임자가 주관하며, 응급처치 담당자는 3년마다 재교육 과정에 참석해야 합니다.
7.직원을 위한 정보
당사는 직원과 당사 구내에서 근무할 수 있는 다른 사람 모두가 응급 처치 조치를 이해하는 경우에만 효율적으로 운영될 수 있음을 인정합니다. 여기에는 파트타임 및 임시직 직원도 포함됩니다. 따라서 모든 신규 직원을 대상으로 응급처치 방법에 대한 정보를 제공합니다. 이 정보 및 추가 정보는 직원 핸드북에도 포함되어 있습니다.
현재 구급 요원에 대한 정보는 학교 건물 내 표준 녹색 및 흰색 표지판에 표시되어 있습니다. 건물 각 층의 게시판에서 확인할 수 있으며 학교 리셉션에서 구할 수 있습니다.
구급함은 학교 사무실에 있으며, 보건 및 안전 담당자는 모든 교직원이 구급함의 위치를 알 수 있도록 합니다.