1.一般说明
我们的政策是确保为我们的员工、学生和任何到访者提供适当的急救安排。这包括为我们的业务需求提供训练有素的员工，并保持足够的急救设备供应。这还包括向员工提供足够的信息，以便在正常工作时间内寻求急救援助。如果工作经常在正常工作时间之外进行，则将提供足够的急救服务。
2. 法律地位
我们在工作场所提供急救的职责受 1981 年《健康与安全（急救）条例》管辖。这些规定要求我们进行风险评估，以确定需要哪些急救设施和人员来满足我们的业务需求。我们还必须定期审查该评估，以确保当前提供的急救设施和人员充足。为了遵守这些规定，我们的评估考虑了一系列因素，包括以下方面：
- 企业规模
- 企业类型
- 建筑布局
- 企业所在地与紧急医疗服务机构的距离
- 旅行和/或单独工作者的需求
- 在生病或休年假时提供急救服务。
3.急救人员的职责
为了有效履行职责，急救人员有以下义务和责任。急救人员负责
- 迅速回应所有援助请求
- 必要时传唤进一步的帮助
- 在其能力范围内提供治疗
- 照看伤员，直到伤员康复或进一步的医疗援助到来
- 报告所提供治疗的详细情况
- 每季度对急救包进行一次检查，并在必要时进行补充。
4.Procedures
以下是所有工作人员必须遵守的与急救有关的一般程序：
- 如果您发现有员工、学生或访客生病或发生意外，请致电急救人员寻求帮助。您不应尝试自己进行急救处理
- 任何员工都不得使用私家车将伤员送往医院。如果不需要救护车，则应使用出租车。
- 如果您需要个人使用的急救箱，请寻求急救人员的帮助
- 不要将急救设备从指定位置移走
- 任何急救设备的丢失或损坏都必须报告给学校校长（通常通过学校接待处）。
- 如果急救箱的储备不足，应向学校校长报告（通常通过学校接待处）。
5.接待来访者
我们的政策是为来访者提供急救帮助。如果访客感到不适或发生意外，负责监督访客的员工应呼叫急救人员/指定人员。如果访客发生意外，急救人员应负责确保在意外事故登记簿/表格中进行记录。
6.员工培训
所有承担急救任务的工作人员都将接受符合现行法律要求的培训。这意味着急救人员将参加健康与安全执行局批准的课程。 我们的急救需求评估结果表明，我们需要足够的受过急救培训的教职员工来负责学校的急救工作，并在教职员工缺勤时提供足够的替补。健康与安全官员负责组织培训，并确保急救人员每三年参加一次资格重审课程。
7.员工信息
我们承认，只有在员工和其他可能在我们的场所工作的人员都了解急救安排的情况下，急救安排才能有效运作。其中包括兼职人员和临时人员。因此，我们为所有新员工提供了如何进行急救的信息。我们的员工手册中也包含了这些信息和其他信息。
现有急救人员的信息显示在校舍内标准的绿白相间标志上。 这些标牌可在教学楼各楼层的告示板上找到，也可向学校接待处索取。
急救箱可在学校办公室找到，健康与安全官员会确保所有教职员工都知道急救箱的位置。
