В преддверии сегодняшнего ежегодного общего собрания акционеров, Компания Malvern International plc (AIM: MLVN), предоставляющая образовательные услуги в Великобритании, Европе и Азии, рада сообщить следующее обновление торговых показателей.
Ожидается, что промежуточные результаты за шесть месяцев, закончившихся 30 июня 2017 года, покажут убытки ниже, чем за аналогичный период прошлого года. Совет директоров уверен, что торговые показатели Группы продолжат улучшаться во второй половине года и будут еще больше расти по мере того, как начнут действовать инициативы, описанные ниже.
За прошедший год был достигнут значительный прогресс как в разработке инициатив в рамках всей Группы, так и в отдельных школах стран, в которых работает Malvern. Ниже приводится краткая информация о них.
1. Обновленная информация о развитии международных навыков
В рамках реализации стратегического плана, объявленного в ноябре 2016 года, компания Malvern расширяет свое предложение, предоставляя по возможности одинаковые продукты и услуги во всех своих центрах. Особое внимание уделяется выявлению программ, которые могут быть предложены во всех центрах с минимальными различиями и местными корректировками. При этом центры будут продолжать предлагать свои собственные уникальные продукты, основанные на потребностях отрасли. В рамках развертывания программы во всех центрах были определены и проработаны следующие области обучения:
- Июль 2017 г: Краткосрочные курсы по IT и бизнесу;
- Сентябрь 2017: Кибербезопасность;
- Сентябрь 2017 года: ACCA и бухгалтерский учет - с некоторыми страновыми различиями; и
- Октябрь 2017 года: Обучение английскому языку.
2. Обновление Лондонской школы
Лондонская школа добилась хороших успехов в 2017 году. Особо следует отметить следующее:
- Финансы: В течение последних нескольких месяцев компания не зависит от наличности и уверенно продвигается к прибыльности;
- По сравнению с предыдущим годом показатели зачисления улучшились, и ожидается, что результаты торговли в летний период будут лучше, чем в предыдущие годы;
- В предложение Лондона добавлены курсы по оказанию первой помощи, охране труда и безопасности. Эти курсы предлагаются в рамках совместного предприятия с другим британским провайдером. Первый цикл занятий начался в мае, и число записавшихся на них было весьма значительным;
- Получено одобрение АССА на получение Серебряного статуса. Занятия планируется начать с сентября 2017 года; и
- Программа NCUK Foundation Year - Лондон приступает к реализации первого этапа программы NCUK Foundation Level, предлагающей гарантированное поступление в 16 университетов Великобритании после успешного завершения программы.
3. Обновление Сингапурской школы
- Принята новая команда руководителей с улучшенными системами и качеством услуг;
- Завершился процесс проверки EduTrust. Результат ожидается в ближайшие несколько месяцев;
- Получено одобрение АССА на получение Серебряного статуса. Начало занятий запланировано на сентябрь 2017 года;
- Подписаны соглашения с двумя крупными общественными ассоциациями и крупной международной фирмой о предоставлении услуг по обучению и курсов повышения квалификации для их членов и сотрудников. Некоторые из этих программ частично финансируются правительством; и
- Планируется предложить поддержку в оплате обучения, чтобы расширить предложение для клиентов младшего возраста.
4. Обновление школы в Малайзии
- Назначена новая команда руководителей с четкой целью улучшить качество существующих предложений и исследовать новые направления в рамках устойчивой среды;
- Более мощные местные маркетинговые ресурсы, работающие над увеличением набора в этом году и продвижением услуги среди местных студентов;.
- В рамках инициатив группы, направленных на развитие сообщества и продвижение высококачественного образования, была создана стипендиальная программа, и три лучших стипендиата были отобраны на основе их успехов в учебе в Лондон для дальнейшего обучения. Это также позволило им стать послами Малайзии;
- Планируется расширение в других местах Малайзии;
- В партнерстве с фирмой в Гонконге планируется предлагать поддержку в обучении.
5. Другие инициативы Группы:
- Отдел технологий обучения полностью готов к работе. 22 июня 2017 года был сделан анонс платформы Mobile Game Learning, и в ближайшие месяцы будет выпущено еще больше цифровых обучающих продуктов;
- Международная команда по маркетингу продолжает работать над продвижением всех центров - улучшение результатов благодаря централизованной эффективности очевидно;
- С рядом известных учреждений продолжаются переговоры о создании совместных предприятий или возможностях партнерства;
- Помимо органического роста, компания Malvern стремится к новым приобретениям в странах, где она работает, а также в новых целевых регионах.
Отчет об обновлениях в торговле Здесь
