Antes de la Junta General Anual de hoy, Malvern International plc (AIM: MLVN), proveedor de servicios educativos en el Reino Unido, Europa y Asia, se complace en presentar la siguiente actualización comercial.
Se espera que los resultados provisionales de los seis meses finalizados el 30 de junio de 2017 arrojen pérdidas inferiores a las del mismo periodo del año anterior. El Consejo confía en que los resultados comerciales del Grupo sigan mejorando durante el segundo semestre del año y sigan mejorando a medida que las iniciativas que se exponen a continuación empiecen a surtir efecto.
En lo que va de año se han realizado progresos sustanciales tanto en el desarrollo de iniciativas a escala del Grupo como en las escuelas individuales de los países en los que opera Malvern. A continuación se resumen.
1. Actualización del desarrollo internacional de competencias
Como parte de la aplicación de su plan estratégico anunciado en noviembre de 2016, Malvern está mejorando su oferta proporcionando productos y servicios coherentes en todos sus centros en la medida de lo posible. Se está prestando especial atención a identificar los programas que pueden ofrecerse en todos los centros con diferencias y ajustes locales mínimos. Dicho esto, los centros seguirán ofreciendo también sus propios productos, únicos a nivel local y basados en las necesidades del sector. Las siguientes áreas de aprendizaje han sido identificadas y trabajadas como parte de este despliegue en todos los centros:
- Julio de 2017: Cursos cortos de informática y empresa;
- Septiembre de 2017: Ciberseguridad;
- Septiembre 2017: ACCA y Contabilidad - con algunas diferencias entre países; y
- Octubre de 2017: Formación en lengua inglesa.
2. Novedades de la Escuela de Londres
La escuela londinense ha progresado mucho durante 2017. Cabe destacar:
- Finanzas: En los últimos meses se ha independizado de la tesorería y avanza con paso firme hacia la rentabilidad;
- Las cifras de matriculación han mejorado en comparación con el año anterior y se espera que sus resultados comerciales durante el periodo estival sean mejores que los de años anteriores;
- Los cursos de primeros auxilios, salud y seguridad y seguridad se han añadido a la oferta de Londres. Se trata de una actividad conjunta con otro proveedor británico. La primera ronda de clases comenzó en mayo con un buen número de inscripciones;
- Recibida la aprobación de la ACCA para el estatus Silver. Está previsto que las clases comiencen a partir de septiembre de 2017; y
- Programa NCUK Foundation Year - Londres avanza hacia su primera ronda de impartición del NCUK Foundation Level, que ofrece acceso garantizado a 16 universidades del Reino Unido una vez finalizado con éxito el programa.
3. Novedades de la Escuela de Singapur
- Nuevo equipo directivo con mejores sistemas y calidad de la oferta;
- Concluido el proceso de revisión de EduTrust. El resultado está pendiente y se espera para los próximos meses;
- Recibida la aprobación de la ACCA para el estatus Silver. Está previsto que las clases comiencen a partir de septiembre de 2017;
- Firma de acuerdos con dos grandes asociaciones comunitarias y una gran empresa internacional para ofrecer servicios de formación y cursos de capacitación a sus miembros y personal. Algunos de estos programas están parcialmente financiados por el gobierno; y
- Plan de ayuda a la matrícula para ampliar su oferta a clientes de menor edad.
4. Actualización de la Escuela de Malasia
- Se nombra un nuevo equipo directivo con el claro objetivo de mejorar la calidad de la oferta actual y explorar nuevas direcciones en un entorno sostenible;
- Mayores recursos de marketing local para aumentar la contratación este año y promover el servicio entre los estudiantes locales.
- En el marco de las iniciativas comunitarias del grupo y de la promoción de una educación superior de calidad, se creó un programa de becas y se seleccionó a tres de los mejores becarios, en función de su éxito académico, para que siguieran estudiando en Londres. También les ha permitido actuar como embajadores de Malasia;
- Plan de expansión a otros lugares de Malasia;
- Plan de ayuda a la matrícula en colaboración con una empresa de Hong Kong.
5. Otras iniciativas del Grupo:
- La división de Tecnología del Aprendizaje está plenamente operativa. El 22 de junio de 2017 se hizo un anuncio sobre la plataforma Mobile Game Learning y en los próximos meses se pondrán en marcha más productos de aprendizaje digital;
- El equipo de marketing internacional sigue trabajando para promocionar todos los centros: la mejora de los resultados gracias a esta eficacia centralizada es evidente;
- Continúan las negociaciones con una serie de instituciones establecidas para explorar empresas conjuntas u oportunidades de asociación;
- Además del crecimiento orgánico, Malvern está tratando de realizar nuevas adquisiciones en los países en los que opera, así como en nuevas ubicaciones objetivo.
Informe de actualización Aquí
