{"id":23773,"date":"2025-04-16T11:37:52","date_gmt":"2025-04-16T11:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/malvern.onyx-sites.io\/?page_id=23773"},"modified":"2025-05-20T14:49:05","modified_gmt":"2025-05-20T14:49:05","slug":"politique-de-protection-de-lenfance-et-de-sauvegarde","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/malvernhouse.com\/fr\/useful-information\/policies\/child-protection-and-safeguarding-policy\/","title":{"rendered":"Politique de protection de l'enfance et de sauvegarde"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"23773\" class=\"elementor elementor-23773\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cb3ce69 body-header-small colour-block e-flex e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"6cb3ce69\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77929e24 section-style-blue elementor-widget elementor-widget-Section settings\" data-id=\"77929e24\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"Section settings.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57e0210a e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"57e0210a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67c4cc7d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"67c4cc7d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politiques de Malvern<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-714138e9 e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"714138e9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e59987b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e59987b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politique de protection de l'enfance et de sauvegarde<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c4ada63 e-grid e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"c4ada63\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1cfae74 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1cfae74\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2>1 Introduction<\/h2><h3>1.1 D\u00e9claration d'intention<\/h3><p>Une personne \u00e2g\u00e9e de moins de 18 ans est consid\u00e9r\u00e9e comme un enfant par la loi anglaise. L'\u00e9cole a la responsabilit\u00e9 l\u00e9gale de prot\u00e9ger les \u00e9l\u00e8ves de moins de 18 ans contre les abus et de signaler tout soup\u00e7on ou all\u00e9gation d'abus.<\/p><p>Cette l\u00e9gislation en mati\u00e8re de protection est \u00e9nonc\u00e9e dans\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legislation.gov.uk\/ukpga\/1989\/41\/contents\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La loi sur les enfants (1989)<\/a>et (2004), et\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legislation.gov.uk\/ukpga\/2006\/47\/contents\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Loi de 2006 sur la sauvegarde des groupes vuln\u00e9rables<\/a>. Les orientations du minist\u00e8re de l'\u00e9ducation intitul\u00e9es \"Keeping Children Safe in Education\" (r\u00e9\u00e9dit\u00e9es en septembre 2016) et la loi sur la lutte contre le terrorisme et la s\u00e9curit\u00e9 (2015) sont \u00e9galement \u00e0 la base de cette politique.<\/p><p>Malvern House s'engage \u00e0 veiller \u00e0 ce que tous les \u00e9tudiants, et en particulier les moins de 18 ans, puissent \u00e9tudier dans un environnement s\u00fbr et s\u00e9curis\u00e9.<\/p><p>La protection est l'obligation g\u00e9n\u00e9rale de l'\u00e9cole de prendre soin de tous les \u00e9tudiants de moins de 18 ans, en agissant \"comme le ferait un parent bienveillant\". Ce devoir s'\u00e9tend \u00e0 tous les membres du personnel et \u00e0 tous les adultes en contact avec des jeunes de moins de 18 ans dans le cadre de leur fonction au sein de l'organisation, y compris les chefs de groupe et les stagiaires, qui re\u00e7oivent tous cette politique et sont invit\u00e9s \u00e0 s'y familiariser.<\/p><p>Tous les membres du personnel re\u00e7oivent une formation r\u00e9guli\u00e8re \u00e0 un niveau appropri\u00e9 et sont inform\u00e9s des r\u00f4les du responsable d\u00e9sign\u00e9 de la sauvegarde (DSL) et du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection de l'enfance (CPO), ainsi que des personnes qui assument ces r\u00f4les au sein de l'organisation.<\/p><p>La protection de l'enfant consiste \u00e0 le prot\u00e9ger contre les abus, qui comprennent la n\u00e9gligence, les abus physiques, \u00e9motionnels et sexuels.<\/p><p>Malvern House n'accepte normalement pas d'\u00e9tudiants de moins de 16 ans dans les cours pour adultes.<\/p><p>Les jeunes de 16 et 17 ans inscrits \u00e0 l'\u00e9cole des adultes suivent les cours et utilisent les espaces communs de l'\u00e9cole avec les \u00e9tudiants adultes de tous \u00e2ges, sauf si les moins de 18 ans sont inscrits \u00e0 des cours en groupe ferm\u00e9.<\/p><p>La grande majorit\u00e9 de nos \u00e9tudiants sont des adultes, mais le pourcentage de jeunes de moins de 18 ans varie selon la p\u00e9riode de l'ann\u00e9e et augmente en \u00e9t\u00e9 et pendant les vacances scolaires, lorsqu'il y a plus de r\u00e9servations individuelles et de groupes de jeunes de moins de 18 ans.<\/p><p>Malvern House accepte les groupes ferm\u00e9s d'\u00e9tudiants de moins de 16 ans (\u00e2ge minimum 12 ans). Ils seront s\u00e9par\u00e9s autant que possible des \u00e9tudiants adultes et auront des heures de pause diff\u00e9rentes.<\/p><h3>1.2 Objectifs<\/h3><ul><li>Fournir des politiques et des proc\u00e9dures claires pour tous les aspects du s\u00e9jour de l'\u00e9tudiant \u00e0 Malvern House, y compris l'h\u00e9bergement et toutes les activit\u00e9s hors site.<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que l'ensemble du personnel et des adultes en contact avec nos \u00e9l\u00e8ves connaissent notre politique de sauvegarde et de protection de l'enfance, qui comprend notre code de conduite et nos proc\u00e9dures de signalement.<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que tous les \u00e9tudiants de moins de 18 ans et leurs parents soient inform\u00e9s de nos politiques et des diff\u00e9rents services de soutien mis \u00e0 leur disposition.<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que tous les membres du personnel en contact r\u00e9gulier et non supervis\u00e9 avec des \u00e9tudiants de moins de 18 ans, y compris le personnel de soutien administratif, fassent l'objet d'une v\u00e9rification de leur aptitude par le DBS (Disclosure and Barring Service) et re\u00e7oivent un niveau appropri\u00e9 de formation en mati\u00e8re de protection.<\/li><li>Disposer de proc\u00e9dures claires pour contr\u00f4ler le bien-\u00eatre des \u00e9tudiants de moins de 18 ans, ainsi que pour agir en cas de probl\u00e8me concernant ces \u00e9tudiants.<\/li><li>Fixer des limites et des attentes pour prot\u00e9ger le personnel et tous les adultes qui entrent en contact avec nos \u00e9l\u00e8ves de tout comportement ou action qui pourrait \u00eatre mal interpr\u00e9t\u00e9.<\/li><li>Disposer de proc\u00e9dures administratives claires avec un archivage s\u00e9curis\u00e9 et confidentiel et r\u00e9viser et mettre \u00e0 jour cette politique r\u00e9guli\u00e8rement et au moins une fois par an.<\/li><li>Cette politique d\u00e9finit le droit \u00e0 la protection pour tous les \u00e9tudiants de moins de 18 ans, ind\u00e9pendamment de la couleur, de la race, de la nationalit\u00e9, de l'origine ethnique ou nationale, du sexe, de l'\u00e9tat civil, de la religion, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre diff\u00e9rence.<\/li><li>Bien que cette politique soit sp\u00e9cifiquement con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins des \u00e9tudiants de moins de 18 ans, une partie de son contenu sera pertinente pour les \u00e9tudiants de plus de 18 ans, qui peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme des adultes vuln\u00e9rables si leur niveau d'anglais est faible.<\/li><li>Voir \u00e9galement la politique de pr\u00e9vention de Malvern House pour plus de d\u00e9tails sur les politiques et proc\u00e9dures visant \u00e0 prot\u00e9ger les \u00e9tudiants de tous \u00e2ges contre la radicalisation et l'extr\u00e9misme.<\/li><\/ul><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div><h3>1.3 Code de conduite<\/h3><p>Tous les adultes qui, par l'interm\u00e9diaire de notre organisation, sont en contact avec des \u00e9tudiants de moins de 18 ans sont tenus de.. :<\/p><ul><li>Traiter tous les jeunes de moins de 18 ans avec dignit\u00e9 et respect, ind\u00e9pendamment de leur origine ethnique, de leur race, de leur religion, de leur sexe ou de leur orientation sexuelle.<\/li><li>Sachez qu'un \u00e9tudiant de moins de 18 ans est un enfant au regard de la loi britannique et que l'adulte qui est en contact avec lui est en position de confiance.<\/li><li>Se comporter comme un \"parent attentionn\u00e9\" \u00e0 l'\u00e9gard de l'\u00e9l\u00e8ve. Les moins de 18 ans n'ont pas tous la m\u00eame maturit\u00e9 ni le m\u00eame d\u00e9veloppement \u00e9motionnel et peuvent \u00eatre vuln\u00e9rables aux abus.<\/li><li>\u00catre r\u00e9ceptif et ouvert \u00e0 ce que les \u00e9l\u00e8ves peuvent raconter et traiter toute pr\u00e9occupation rapidement, en suivant les proc\u00e9dures de Malvern House.<\/li><li>Donnez \u00e0 tout moment un excellent mod\u00e8le de comportement aux \u00e9l\u00e8ves et soyez conscient de l'impact de votre comportement sur les moins de 18 ans, qui peuvent \u00eatre facilement influenc\u00e9s.<\/li><li>Le langage utilis\u00e9 doit \u00eatre appropri\u00e9 et les v\u00eatements doivent \u00eatre modestes. \u00c9vitez de fumer devant des jeunes de moins de 18 ans et n'encouragez pas la consommation de m\u00e9dicaments en vente libre et d'alcool.<\/li><li>\u00c9vitez \u00e0 tout moment tout contact physique inappropri\u00e9, tout attouchement et tout comportement de flirt, qui pourraient \u00eatre mal interpr\u00e9t\u00e9s.<\/li><li>Soyez amical et encourageant, mais gardez une distance appropri\u00e9e - ne cherchez pas \u00e0 vous lier d'amiti\u00e9 avec un \u00e9l\u00e8ve de moins de 18 ans et ne l'encouragez pas \u00e0 le faire.<\/li><li>En vertu de la loi de 2003 sur les d\u00e9lits sexuels, tout adulte en position de confiance qui se livre \u00e0 une activit\u00e9 sexuelle avec un \u00e9tudiant de moins de 18 ans commet un d\u00e9lit p\u00e9nal.<\/li><li>Limitez votre utilisation des t\u00e9l\u00e9phones portables, des r\u00e9seaux sociaux et d'autres formes de contact num\u00e9rique\/\u00e9lectronique \u00e0 l'usage de la classe ou du programme social. Les membres du personnel ne doivent pas communiquer leurs num\u00e9ros personnels ou leurs coordonn\u00e9es. Les amiti\u00e9s personnelles sur Facebook et d'autres r\u00e9seaux sociaux entre adultes et jeunes de moins de 18 ans ne sont pas appropri\u00e9es.<\/li><li>\u00c9vitez d'\u00eatre seul avec un \u00e9l\u00e8ve de moins de 18 ans, en particulier dans un espace clos. Si possible, un autre adulte ou un membre du personnel doit \u00eatre pr\u00e9sent, mais si c'est in\u00e9vitable, informez les autres adultes de toute r\u00e9union et laissez la porte ouverte.<\/li><li>La vie priv\u00e9e des enfants doit \u00eatre respect\u00e9e \u00e0 tout moment. Les adultes ne doivent pas p\u00e9n\u00e9trer dans les chambres, les salles de bains, les douches ou les toilettes lorsque les enfants se d\u00e9shabillent ou utilisent ces installations.<\/li><li>N'encouragez pas les opinions ou les comportements extr\u00e9mistes et signalez toute observation \u00e0 un membre du personnel d'encadrement.<\/li><li>Signaler toute pr\u00e9occupation concernant un \u00e9tudiant de moins de 18 ans \u00e0 l'un de nos responsables de la protection de l'enfance, qui l'examinera et traitera la question conform\u00e9ment \u00e0 nos proc\u00e9dures.<\/li><li>En cas de suspicion de maltraitance d'enfant, celle-ci doit \u00eatre signal\u00e9e au DSL (le principal) qui enqu\u00eatera sur l'all\u00e9gation et contactera les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li><\/ul><h2>2.2 Recrutement \/ RH et contr\u00f4les DBS<\/h2><h3>2.2.1 Processus de recrutement<\/h3><ul><li>Les annonces de recrutement du personnel doivent faire r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l'engagement de Malvern House en mati\u00e8re de protection. Elles doivent \u00e9galement informer les candidats que :<ul><li>Des v\u00e9rifications d'aptitude seront n\u00e9cessaires.<\/li><li>Lors de l'entretien, il leur sera demand\u00e9 d'expliquer les \u00e9ventuelles lacunes de leur CV.<\/li><li>Les personnes de r\u00e9f\u00e9rence seront invit\u00e9es \u00e0 pr\u00e9ciser si elles ont des inqui\u00e9tudes quant au fait que le candidat travaille avec des personnes de moins de 18 ans.<\/li><li>Une pi\u00e8ce d'identit\u00e9 sera \u00e9galement demand\u00e9e.<\/li><\/ul><\/li><li>Dans la convocation \u00e0 l'entretien, les candidats seront inform\u00e9s qu'ils devront signer un formulaire de d\u00e9claration de casier judiciaire et remplir une demande de v\u00e9rification DBS. Il leur sera \u00e9galement demand\u00e9 de fournir le nom, le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et l'adresse \u00e9lectronique de deux personnes de r\u00e9f\u00e9rence, et ils seront inform\u00e9s que des recherches en ligne pourront \u00eatre effectu\u00e9es dans le cadre de nos contr\u00f4les de diligence raisonnable.<\/li><li>Une fois l'entretien r\u00e9ussi, deux r\u00e9f\u00e9rences doivent \u00eatre obtenues \u00e0 l'aide du formulaire de demande de r\u00e9f\u00e9rences de Malvern House, qui comprend une question sur l'aptitude \u00e0 travailler avec des mineurs de moins de 18 ans.<\/li><li>Les r\u00e9f\u00e9rences \u00e9crites doivent \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9es par un appel t\u00e9l\u00e9phonique de suivi, qui doit \u00eatre consign\u00e9 sur la liste de contr\u00f4le pour l'int\u00e9gration.<\/li><li>Les offres d'emploi doivent indiquer qu'elles sont soumises \u00e0 la r\u00e9ception de r\u00e9f\u00e9rences satisfaisantes et d'un contr\u00f4le DBS satisfaisant.<\/li><\/ul><h3>2.2.2 Contr\u00f4les DBS<\/h3><ul><li>Avant de commencer \u00e0 travailler, les nouveaux employ\u00e9s doivent recevoir un formulaire de demande de v\u00e9rification approfondie du DBS pour les enfants, \u00e0 moins qu'ils ne s'abonnent au service de mise \u00e0 jour en ligne du DBS. Le formulaire rempli doit \u00eatre renvoy\u00e9 et la demande en ligne effectu\u00e9e dans un d\u00e9lai d'une semaine.<\/li><li>Si le nouvel employ\u00e9 est inscrit au service de mise \u00e0 jour en ligne, il convient de lui demander sa carte d'identit\u00e9 et une autorisation \u00e9crite d'acc\u00e8s \u00e0 ce service. Le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique doit alors proc\u00e9der \u00e0 la v\u00e9rification et les r\u00e9sultats doivent \u00eatre consign\u00e9s dans le registre central. Si son statut a chang\u00e9, un nouveau contr\u00f4le doit \u00eatre effectu\u00e9.<\/li><li>Les contr\u00f4les DBS existants peuvent \u00eatre accept\u00e9s dans l'attente des r\u00e9sultats d'un nouveau contr\u00f4le, MAIS seulement si<ul><li>a) il s'agit d'un contr\u00f4le renforc\u00e9,<\/li><li>b) il n'a pas plus de 3 ans,<\/li><li>c) il n'y a pas d'autres motifs de pr\u00e9occupation. Cette disposition s'applique \u00e9galement aux membres du personnel en poste qui ont une interruption de trois mois ou plus.<\/li><\/ul><\/li><li>Tout le personnel doit \u00eatre encourag\u00e9 \u00e0 s'inscrire au service de mise \u00e0 jour. Cette inscription doit se faire soit au moment de la demande, soit dans les 19 jours suivant la d\u00e9livrance du certificat.<\/li><li>Les enseignants int\u00e9rimaires (et les autres membres du personnel de l'agence) doivent avoir fait l'objet d'une v\u00e9rification DBS approfondie satisfaisante. Les responsables doivent le stipuler au moment de la r\u00e9servation et leur demander de pr\u00e9senter une pi\u00e8ce d'identit\u00e9 avec photo, qu'ils doivent v\u00e9rifier \u00e0 l'arriv\u00e9e de l'enseignant \u00e0 l'\u00e9cole, en prendre une copie sign\u00e9e et la conserver dans nos archives.<\/li><li>Un registre des v\u00e9rifications DBS du personnel est tenu sur P:\\NSAFEGUARDING UNDER 18s, qui est mis \u00e0 jour par le Proviseur. Les responsables hi\u00e9rarchiques doivent voir les certificats originaux, en faire des copies, qui doivent ensuite \u00eatre sign\u00e9es, dat\u00e9es et conserv\u00e9es dans un dossier dans le bureau du directeur.<\/li><li>Les r\u00e9sultats du contr\u00f4le seront transmis au sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, qui examinera tout r\u00e9sultat n\u00e9gatif avec le directeur. Si les r\u00e9sultats sont pr\u00e9occupants, le contrat sera r\u00e9sili\u00e9.<\/li><li>Les nouveaux membres du personnel ne commenceront \u00e0 travailler avant d'avoir re\u00e7u une v\u00e9rification DBS claire que dans des circonstances exceptionnelles, qui doivent faire l'objet d'une \u00e9valuation des risques, \u00eatre autoris\u00e9es par un cadre sup\u00e9rieur et \u00eatre consign\u00e9es dans le dossier central unique. Dans l'attente des r\u00e9sultats du contr\u00f4le DBS, le personnel n'aura pas acc\u00e8s sans surveillance \u00e0 des personnes de moins de 18 ans. Les stagiaires\/b\u00e9n\u00e9voles doivent \u00eatre supervis\u00e9s \u00e0 tout moment par un membre du personnel, qui doit \u00eatre inform\u00e9 de ses responsabilit\u00e9s par le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique du stagiaire.<\/li><li>Le personnel en place doit faire l'objet d'une v\u00e9rification suppl\u00e9mentaire du DBS au moins tous les trois ans ou chaque fois qu'il y a des raisons de s'inqui\u00e9ter, en utilisant si possible le service de mise \u00e0 jour en ligne.<\/li><li>Si la divulgation renvoy\u00e9e montre qu'un membre du personnel potentiel ou existant a un casier judiciaire, la proc\u00e9dure d\u00e9crite dans le British Council Care of Under 18s : Guidance for ELT providers doit \u00eatre suivie.<\/li><\/ul><h3>2.2.3 Ressources humaines g\u00e9n\u00e9rales<\/h3><p>Tous les membres du personnel doivent \u00eatre inform\u00e9s de la politique de sauvegarde et de protection de l'enfance de l'\u00e9cole par leurs sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques au cours de leur initiation.<\/p><ul><li>La politique de sauvegarde et de protection de l'enfance est affich\u00e9e dans la salle des professeurs et est \u00e9galement accessible \u00e0 l'ensemble du personnel via l'ordinateur dans les lecteurs partag\u00e9s dont les professeurs ont pris connaissance lors de leur initiation et sur le site Internet de Malvern House.<\/li><li>Tout membre du personnel qui a des inqui\u00e9tudes ou des soup\u00e7ons concernant le comportement d'un coll\u00e8gue \u00e0 l'\u00e9gard d'\u00e9tudiants mineurs est tenu d'en informer un membre sup\u00e9rieur du personnel. Tous les incidents de ce type feront l'objet d'une enqu\u00eate.<\/li><\/ul><h2>2.3 L'inscription des \u00e9tudiants :<\/h2><ul><li>Malvern House n'accepte normalement pas d'\u00e9l\u00e8ves de moins de 16 ans dans les cours pour adultes de plus de 16 ans.<\/li><li>Malvern House accepte les groupes ferm\u00e9s comprenant des \u00e9tudiants de moins de 16 ans (\u00e2ge minimum normalement fix\u00e9 \u00e0 12 ans), qui sont accompagn\u00e9s d'un (ou de plusieurs) responsable(s) de groupe et dont l'enseignement est s\u00e9par\u00e9 de celui des \u00e9tudiants de plus de 16 ans.<\/li><li>Le personnel charg\u00e9 des inscriptions doit s'assurer que tous les futurs \u00e9tudiants de moins de 18 ans ont bien rempli le formulaire d'inscription (en veillant tout particuli\u00e8rement \u00e0 ce que les coordonn\u00e9es des personnes \u00e0 contacter en cas d'urgence et celles des parents soient compl\u00e8tes).<\/li><li>Les parents ou tuteurs de tous les \u00e9tudiants de moins de 18 ans doivent \u00e9galement soumettre le \"Formulaire de consentement parental\", confirmant que les parents ou le tuteur l\u00e9gal acceptent que l'\u00e9tudiant s'inscrive au cours et qu'il vive et se rende au Royaume-Uni de mani\u00e8re ind\u00e9pendante. Le personnel charg\u00e9 des inscriptions doit demander \u00e0 l'agent ou \u00e0 l'\u00e9tudiant de remplir et de signer ce formulaire avant d'\u00e9mettre une confirmation d'inscription (CoE) pour l'\u00e9tudiant.<\/li><li>Ce formulaire rempli et sign\u00e9 sera \u00e9galement exig\u00e9 pour les demandes de visa et devra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 par l'\u00e9tudiant au contr\u00f4le de l'immigration, sur demande, \u00e0 chaque fois qu'il entrera au Royaume-Uni.<\/li><li>Une copie de ce formulaire de consentement doit \u00eatre enregistr\u00e9e sur le profil de l'\u00e9tudiant dans la base de donn\u00e9es afin que le personnel de Malvern House puisse y acc\u00e9der facilement et le rev\u00e9rifier dans le cadre du processus d'accueil de l'\u00e9tudiant le premier jour.<\/li><li>Le \"Formulaire de consentement parental\" contient \u00e9galement des informations destin\u00e9es aux parents, que les agents sont encourag\u00e9s \u00e0 passer en revue avec les \u00e9tudiants (et leurs parents si possible) avant leur d\u00e9part de leur pays d'origine.<\/li><\/ul><h2>2.4 Inscriptions collectives :<\/h2><ul><li>Les v\u00e9rifications DBS ne sont pas appropri\u00e9es pour les chefs de groupe de moins de 18 ans qui sont des ressortissants \u00e9trangers et qui n'ont jamais r\u00e9sid\u00e9 au Royaume-Uni. Cependant, \u00e9tant donn\u00e9 qu'ils ont un acc\u00e8s non supervis\u00e9 aux moins de 18 ans, Malvern House doit avoir un accord avec l'agent pour s'assurer que des contr\u00f4les d'aptitude ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s par la police ou d'autres autorit\u00e9s officielles dans leur pays de r\u00e9sidence pour tous les membres du personnel accompagnant le groupe. L'accord est envoy\u00e9 aux agents pour qu'ils le remplissent avant la r\u00e9servation, et ils doivent le renvoyer avec la preuve des contr\u00f4les d'aptitude pour les chefs de groupe.<\/li><li>Avant leur arriv\u00e9e \u00e0 l'\u00e9cole, les chefs de groupe re\u00e7oivent une copie de la politique de sauvegarde et de protection de l'enfance, en accordant une attention particuli\u00e8re au code de conduite. En outre, les chefs de groupe doivent \u00eatre supervis\u00e9s de pr\u00e8s par le directeur de Malvern House\/DoS et\/ou le coordinateur du site, ainsi que par les autres membres du personnel qui sont en contact \u00e9troit avec eux. Le directeur doit passer en revue les \u00e9valuations des risques pour les activit\u00e9s sociales du groupe avec les chefs de groupe afin de s'assurer qu'ils minimisent ces risques. Il faut \u00e9galement leur rappeler les heures de couvre-feu pour les \u00e9l\u00e8ves qui s\u00e9journent dans des familles d'accueil (voir la section 4.5 sur l'h\u00e9bergement).<\/li><\/ul><h2>2.5 H\u00e9bergement :<\/h2><ul><li>Malvern House exige que les \u00e9tudiants de moins de 18 ans qui ne font pas partie d'un groupe r\u00e9servent un h\u00e9bergement en demi-pension ou en pension compl\u00e8te, sauf autorisation \u00e9crite des parents ou du tuteur. L'\u00e9tudiant doit \u00e9galement s'engager \u00e0 respecter les r\u00e8gles \u00e9nonc\u00e9es dans le formulaire d'autorisation parentale.<\/li><li>Malvern House doit recevoir l'assurance \u00e9crite de ses partenaires professionnels de l'h\u00e9bergement qu'ils ont des politiques claires concernant les \u00e9tudiants de moins de 18 ans et qu'ils sont responsables du contr\u00f4le de leurs familles d'accueil \u00e0 cet \u00e9gard, y compris des v\u00e9rifications DBS le cas \u00e9ch\u00e9ant. Malvern House ne travaille d\u00e9sormais qu'avec des organisations de familles d'accueil figurant sur la liste approuv\u00e9e par le British Council.<\/li><li>Les \u00e9tudiants de moins de 18 ans ne peuvent \u00eatre plac\u00e9s dans des familles d'accueil que par des agences enregistr\u00e9es aupr\u00e8s du British Council.<\/li><li>Malvern House veillera \u00e0 ce que les jeunes de moins de 16 ans h\u00e9berg\u00e9s en famille d'accueil ou en r\u00e9sidence ne soient pas log\u00e9s avec des \u00e9tudiants de 18 ans ou plus.<\/li><li>Les familles d'accueil doivent \u00e9galement \u00eatre inform\u00e9es par l'interm\u00e9diaire des agences des r\u00e8gles de Malvern House concernant le couvre-feu et doivent contacter l'agence qui contactera le responsable de l'h\u00e9bergement de Malvern House si l'\u00e9tudiant rentre tard \u00e0 la maison. Le couvre-feu est fix\u00e9 \u00e0 23 heures le vendredi et le samedi et \u00e0 22h30 les autres jours de la semaine. Les jeunes de moins de 16 ans doivent rester dans leur famille d'accueil une fois qu'ils sont rentr\u00e9s pour le d\u00eener du soir, sauf s'ils sont accompagn\u00e9s par un chef de groupe. Cette information figure sur le formulaire d'autorisation parentale.<\/li><li>Les familles d'accueil doivent veiller \u00e0 ce que les visiteurs adultes ne soient jamais laiss\u00e9s seuls avec des jeunes de moins de 18 ans.<\/li><li>Les \u00e9tudiants de moins de 18 ans qui s'inscrivent en groupe avec un responsable autoris\u00e9 peuvent \u00eatre h\u00e9berg\u00e9s dans des familles d'accueil ou des r\u00e9sidences d'\u00e9tudiants, qui sont fournies par des tiers. Si des r\u00e9sidences \u00e9tudiantes sont utilis\u00e9es, elles doivent disposer d'une licence appropri\u00e9e pour les \u00e9tudiants de moins de 18 ans ou de moins de 16 ans.<\/li><li>Pour le trajet quotidien aller-retour entre le logement en famille d'accueil et l'\u00e9cole, les \u00e9tudiants de moins de 16 ans doivent \u00eatre accompagn\u00e9s par la famille d'accueil jusqu'\u00e0 un point de rencontre, d'o\u00f9 le chef de groupe accompagnera ensuite le groupe pour le reste du trajet jusqu'\u00e0 l'\u00e9cole, et inversement apr\u00e8s les cours. Cette option est \u00e9galement disponible sur demande pour les \u00e9tudiants \u00e2g\u00e9s de 16 et 17 ans qui ont r\u00e9serv\u00e9 en tant que membres d'un groupe. Les \u00e9tudiants individuels \u00e2g\u00e9s de 16 et 17 ans qui se sont inscrits \u00e0 des cours pour adultes doivent voyager de mani\u00e8re autonome entre l'\u00e9cole et le logement, comme le stipule le formulaire d'autorisation parentale.<\/li><li>Pour tous les \u00e9tudiants nationaux titulaires d'un visa, l'h\u00e9bergement en famille d'accueil pour les \u00e9tudiants de moins de 18 ans doit \u00eatre r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 l'avance et une confirmation doit \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 l'\u00e9tudiant pour qu'il puisse la joindre \u00e0 sa demande de visa.<\/li><\/ul><h2>2.6 Transferts vers l'a\u00e9roport :<\/h2><ul><li>Il est fortement recommand\u00e9 aux \u00e9tudiants de moins de 18 ans qui r\u00e9servent un logement par l'interm\u00e9diaire de Malvern House d'utiliser le service de transfert a\u00e9roportuaire de Malvern House, et ceux qui ne r\u00e9servent pas de logement par notre interm\u00e9diaire sont vivement encourag\u00e9s \u00e0 le faire (en particulier s'ils arrivent apr\u00e8s 17 heures).<\/li><li>Malvern House doit obtenir de ses partenaires de transfert a\u00e9roportuaire la preuve que leurs chauffeurs ont fait l'objet d'un contr\u00f4le DBS.<\/li><li>Les \u00e9tudiants de moins de 18 ans seront signal\u00e9s sur le formulaire de r\u00e9servation du transfert a\u00e9roportuaire afin que les chauffeurs soient inform\u00e9s de leur \u00e2ge. Le chauffeur attendra l'\u00e9tudiant pendant 2 heures. Si l'\u00e9tudiant de moins de 18 ans n'arrive pas \u00e0 destination, le chauffeur v\u00e9rifiera aupr\u00e8s des autorit\u00e9s d'immigration s'il est d\u00e9tenu. Si c'est le cas, le chauffeur appellera l'\u00e9cole pour demander conseil sur la marche \u00e0 suivre.<\/li><li>Si le chauffeur doit rester plus de 2 heures, l'\u00e9tudiant supportera le co\u00fbt suppl\u00e9mentaire (comme indiqu\u00e9 dans les conditions g\u00e9n\u00e9rales).<\/li><\/ul><h2>3. Mesures de s\u00e9curit\u00e9\/traitement des \u00e9l\u00e8ves\/contact avec les \u00e9l\u00e8ves<\/h2><h3>3.1 Surveillance g\u00e9n\u00e9rale et bien-\u00eatre :<\/h3><ul><li>Les responsables de la protection de l'enfance, qui ont re\u00e7u une formation appropri\u00e9e, sont charg\u00e9s de faire appliquer cette politique dans le centre. Ils sont \u00e9galement le premier point de contact pour toute question relative aux \u00e9tudiants de moins de 18 ans.<\/li><li>Les \u00e9tudiants de moins de 18 ans seront signal\u00e9s sur la liste des arriv\u00e9es et b\u00e9n\u00e9ficieront d'une initiation suppl\u00e9mentaire au cours de laquelle ils seront inform\u00e9s de la politique de l'\u00e9cole en mati\u00e8re de sauvegarde et de protection de l'enfance et recevront une fiche d'information. Le personnel des services aux \u00e9tudiants charg\u00e9 de l'initiation doit insister sur l'importance de maintenir des coordonn\u00e9es \u00e0 jour.<\/li><li>Les jeunes de moins de 18 ans se verront proposer un entretien individuel sur demande avec le responsable des services aux \u00e9l\u00e8ves (CPO d\u00e9sign\u00e9) au cours de leur premi\u00e8re semaine \u00e0 l'\u00e9cole. Cette r\u00e9union a pour but de s'assurer qu'ils s'int\u00e8grent bien et d'\u00e9touffer dans l'\u0153uf tout probl\u00e8me qu'ils pourraient rencontrer. Pendant les p\u00e9riodes calmes, les \u00e9l\u00e8ves recevront, dans la mesure du possible, une invitation par courrier \u00e9lectronique et, pendant les p\u00e9riodes de pointe, ils se verront proposer un rendez-vous, disponible sur demande. (Veuillez noter que cela s'applique aux r\u00e9servations individuelles et non aux r\u00e9servations de groupe).<\/li><li>Le personnel des services aux \u00e9tudiants doit faire tout son possible pour s'assurer que les coordonn\u00e9es de l'\u00e9tudiant sont compl\u00e8tes et \u00e0 jour, y compris les coordonn\u00e9es compl\u00e8tes de son logement, de son agent (le cas \u00e9ch\u00e9ant) et de sa famille.<\/li><li>Les enseignants, qui sont g\u00e9n\u00e9ralement les premiers \u00e0 \u00eatre en contact avec les \u00e9l\u00e8ves, doivent \u00eatre conscients de la pr\u00e9sence dans leur classe d'\u00e9l\u00e8ves de moins de 18 ans, \u00eatre attentifs \u00e0 tout probl\u00e8me ou question susceptible de les affecter et les signaler sans tarder. L'\u00e2ge des \u00e9l\u00e8ves est inscrit sur les registres de classe et les enseignants doivent en \u00eatre inform\u00e9s lors de leur entr\u00e9e en fonction.<\/li><li>Une analyse des risques pour tous les aspects de l'exp\u00e9rience \u00e9tudiante a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e pour les moins de 18 ans. Le personnel en est inform\u00e9 lors de son initiation et de sa formation.<\/li><li>Des dispositions sp\u00e9ciales sont prises pour les groupes ferm\u00e9s comprenant des \u00e9l\u00e8ves de moins de 16 ans et ces cours doivent avoir lieu dans une partie distincte de l'\u00e9cole, dans la mesure du possible. Les cours sont programm\u00e9s de mani\u00e8re \u00e0 \u00e9viter tout chevauchement avec les \u00e9l\u00e8ves de plus de 16 ans. Voir l'analyse des risques pour plus de d\u00e9tails.<\/li><li>Tous les membres du personnel doivent \u00eatre vigilants \u00e0 tout moment et signaler toute inqui\u00e9tude concernant des \u00e9tudiants ou d'autres membres du personnel \u00e0 un responsable de la protection de l'enfance.<\/li><\/ul><h3>3.2 L'enseignement :<\/h3><ul><li>Lors de leur entr\u00e9e en fonction, les enseignants sont invit\u00e9s \u00e0 lire la politique de sauvegarde et de protection de l'enfance, qui est affich\u00e9e dans la salle du personnel. Si un enseignant soup\u00e7onne l'existence d'un probl\u00e8me, il doit en informer imm\u00e9diatement le directeur des \u00e9tudes ou l'ADOS, qui le signalera ensuite au DSL ou aux CPO.<\/li><li>Les enseignants doivent \u00eatre conscients qu'ils devront peut-\u00eatre adapter une partie de leur mat\u00e9riel p\u00e9dagogique s'il est inappropri\u00e9 pour des \u00e9tudiants de moins de 18 ans et doivent s'efforcer de donner le bon exemple \u00e0 leurs \u00e9tudiants (voir le code de conduite ci-dessus).<\/li><li>Dans la mesure du possible, les s\u00e9ances de tutorat avec des \u00e9tudiants de moins de 18 ans doivent se d\u00e9rouler dans un espace public ou, si elles se d\u00e9roulent dans une pi\u00e8ce, avec la porte ouverte.<\/li><li>Les rencontres priv\u00e9es entre le personnel et les \u00e9l\u00e8ves de moins de 18 ans en dehors du cadre normal de l'enseignement sont fortement d\u00e9conseill\u00e9es. Lorsque de telles rencontres ne peuvent \u00eatre \u00e9vit\u00e9es, les enseignants doivent informer un autre membre du personnel qu'elles ont lieu.<\/li><li>Les relations intimes ou sexuelles entre le personnel et les \u00e9tudiants de moins de 18 ans constituent un abus de confiance qui peut constituer une infraction p\u00e9nale et entra\u00eener le licenciement.<\/li><\/ul><h3>3.3 Absence de la classe :<\/h3><p>En cas d'absence d'un \u00e9l\u00e8ve mineur, la proc\u00e9dure suivante sera appliqu\u00e9e :<\/p><p>(NB : Si l'\u00e9tudiant fait partie d'un groupe, veuillez contacter directement le chef de groupe plut\u00f4t que l'\u00e9tudiant).<\/p><p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"webpexpress-processed alignnone\" src=\"https:\/\/malvernhouse.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/safegaurding-and-child-proctection.png\" alt=\"absence en classe\" width=\"3808\" height=\"2108\" \/><\/p><h3>3.4 Activit\u00e9s sociales, alcool et tabac :<\/h3><ul><li>Le personnel impliqu\u00e9 dans l'organisation d'activit\u00e9s sociales (en particulier le coordinateur du programme social) ou participant \u00e0 des activit\u00e9s sociales doit v\u00e9rifier si les \u00e9tudiants participants ont moins de 18 ans.<\/li><li>Le personnel accompagnant les activit\u00e9s sociales ne doit pas donner son num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone personnel, mais doit utiliser un t\u00e9l\u00e9phone portable MH.<\/li><li>Les taux d'encadrement du personnel par rapport aux \u00e9l\u00e8ves doivent respecter au minimum les directives du DfE, soit 1:15\/20 pour les 11 ans et plus. Le personnel doit \u00eatre renforc\u00e9 si n\u00e9cessaire, en tenant compte du niveau de risque tel qu'il a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9 dans l'\u00e9valuation des risques de l'activit\u00e9. Le nombre de surveillants doit \u00eatre suffisant pour faire face \u00e0 une situation d'urgence.<\/li><li>Les \u00e9tudiants de moins de 18 ans ne peuvent pas participer \u00e0 des activit\u00e9s organis\u00e9es dans des locaux ou des lieux publics (autres que des restaurants) o\u00f9 de l'alcool est vendu ou servi, tels que des pubs, des bars ou des clubs. L'\u00e2ge de l'\u00e9tudiant peut \u00eatre d\u00e9duit de sa date de naissance figurant sur la carte d'\u00e9tudiant MH (ou dans la base de donn\u00e9es), qui doit \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9e lorsque l'\u00e9tudiant s'inscrit \u00e0 une activit\u00e9.<\/li><li>La loi interdit \u00e0 toute personne de moins de 18 ans d'acheter de l'alcool dans un pub, une \u00e9picerie, un supermarch\u00e9 ou un autre point de vente, ou d'acheter de l'alcool pour une personne de moins de 18 ans afin qu'elle le consomme dans un pub ou un lieu public.<\/li><li>Il est ill\u00e9gal de vendre ou de donner des produits du tabac \u00e0 des personnes de moins de 18 ans. Au Royaume-Uni, il est ill\u00e9gal de fumer sur un lieu de travail ferm\u00e9, dans un b\u00e2timent public ou dans les transports publics. L'\u00e9cole est une zone non-fumeur pour le personnel et les \u00e9l\u00e8ves.<\/li><li>Tous les \u00e9l\u00e8ves sont inform\u00e9s des lois et des politiques de l'\u00e9cole en mati\u00e8re d'alcool et de produits du tabac lors de leur premi\u00e8re journ\u00e9e d'accueil.<\/li><li>Les \u00e9tudiants de moins de 18 ans doivent retourner dans leur famille d'accueil ou leur logement au plus tard \u00e0 22h30 du dimanche au jeudi et \u00e0 23h le vendredi et le samedi.<\/li><li>Le programme social doit \u00e9galement comprendre des activit\u00e9s adapt\u00e9es aux moins de 18 ans, qui doivent \u00eatre clairement identifi\u00e9es comme telles.<\/li><li>Les analyses de risques pour toutes les activit\u00e9s doivent prendre en compte les moins de 18 ans.<\/li><\/ul><h3>3.5 S\u00e9curit\u00e9 \u00e9lectronique :<\/h3><p>La majorit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves de l'\u00e9cole ont plus de 18 ans et s'attendent \u00e0 un acc\u00e8s illimit\u00e9 \u00e0 l'internet. Toutefois, les besoins des \u00e9l\u00e8ves de moins de 18 ans sont primordiaux et les mesures suivantes sont donc mises en place :<\/p><ol><li>Filtres install\u00e9s sur le r\u00e9seau local pour emp\u00eacher le personnel et les \u00e9tudiants d'acc\u00e9der \u00e0 des sites web inappropri\u00e9s dans le b\u00e2timent.<\/li><li>Une surveillance attentive pour s'assurer qu'il n'y a pas d'utilisation de t\u00e9l\u00e9phones en classe, conform\u00e9ment au r\u00e8glement de la classe pour tous les \u00e9l\u00e8ves, sans le consentement de l'enseignant.<\/li><li>Surveillance informelle pendant les pauses lorsque les \u00e9l\u00e8ves utilisent des tablettes, des t\u00e9l\u00e9phones et des ordinateurs.<\/li><li>Sensibiliser les \u00e9l\u00e8ves aux questions de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9lectronique, par le biais de la section sur la s\u00e9curit\u00e9 \u00e9lectronique et les m\u00e9dias sociaux de la fiche d'information destin\u00e9e aux moins de 18 ans.<\/li><li>Encourager les enseignants, en particulier ceux des groupes ferm\u00e9s de moins de 18 ans, \u00e0 discuter des questions de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9lectronique en classe.<\/li><\/ol><h3>3.6 Filtrage et surveillance<\/h3><p>Des syst\u00e8mes de filtrage et de surveillance efficaces sont un moyen pour les \u00e9coles de prot\u00e9ger les enfants contre les contenus en ligne pr\u00e9judiciables et de cr\u00e9er un environnement s\u00fbr pour l'apprentissage. Le filtrage restreint l'acc\u00e8s au contenu en ligne, tandis que la surveillance permet d'examiner l'activit\u00e9 des utilisateurs. Malvern House a mis en place les syst\u00e8mes suivants pour faciliter ces activit\u00e9s :<\/p><ul><li>Un fournisseur d'acc\u00e8s \u00e0 Internet reconnu<\/li><li>Pare-feu et logiciel antivirus robuste<\/li><li>R\u00e9seau Wifi crypt\u00e9 et prot\u00e9g\u00e9 par mot de passe<\/li><li>Un syst\u00e8me de filtrage qui bloque l'acc\u00e8s \u00e0 l'internet aux contenus inappropri\u00e9s et nuisibles.<\/li><li>Une strat\u00e9gie de surveillance efficace qui permet de reconna\u00eetre et d'enregistrer rapidement les incidents<\/li><li>des r\u00e9visions r\u00e9guli\u00e8res (annuelles et avec l'av\u00e8nement de toute nouvelle technologie pertinente) des dispositions en mati\u00e8re de filtrage et de surveillance afin de v\u00e9rifier que les syst\u00e8mes fonctionnent comme pr\u00e9vu<\/li><li>G\u00e8re les donn\u00e9es en conformit\u00e9 avec la loi sur la protection des donn\u00e9es de 2018.<\/li><\/ul><h4>3.6.1 R\u00f4les et responsabilit\u00e9s<\/h4><p>Les dispositions de filtrage et de surveillance au sein des \u00e9coles rel\u00e8vent de la responsabilit\u00e9 du DSL de chaque \u00e9cole. Cet aspect de la prestation est supervis\u00e9 par le chef des op\u00e9rations de l'organisation pour les \u00e9coles de Malvern House, en collaboration avec le repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 du partenaire d'assistance informatique de la soci\u00e9t\u00e9, Bennett Brooks.<\/p><h3>3.7 Extr\u00e9misme et radicalisation<\/h3><p>Malvern House forme une communaut\u00e9 multiculturelle qui promeut les valeurs britanniques fondamentales de tol\u00e9rance, de compr\u00e9hension et de respect entre tous les \u00e9tudiants et le personnel, quelle que soit leur origine. Le personnel re\u00e7oit une formation \u00e0 ce sujet et il existe une politique compl\u00e8te de lutte contre la radicalisation et l'extr\u00e9misme (Prevent). Bien que tous nos \u00e9l\u00e8ves puissent \u00eatre vuln\u00e9rables \u00e0 l'exploitation par des extr\u00e9mistes de toute nature, les moins de 18 ans sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s en raison de leur \u00e2ge et de leur inexp\u00e9rience. Tous les membres du personnel doivent \u00eatre particuli\u00e8rement vigilants lorsqu'ils supervisent des \u00e9l\u00e8ves de moins de 18 ans \u00e0 cet \u00e9gard et doivent faire part de leurs inqui\u00e9tudes directement au directeur de l'\u00e9cole. (Voir \u00e9galement la politique de pr\u00e9vention pour plus de d\u00e9tails).<\/p><h2>4. Maltraitance des enfants<\/h2><h3>4.1 D\u00e9finitions de la maltraitance des enfants<\/h3><p>La maltraitance des enfants est toute action qui cause un pr\u00e9judice important \u00e0 un enfant et comprend la n\u00e9gligence, l'abus physique, \u00e9motionnel et sexuel. Les mutilations g\u00e9nitales f\u00e9minines (MGF) et l'exploitation sexuelle des enfants (ESE) englobent diverses formes de maltraitance. Toutes les formes de maltraitance peuvent causer des dommages physiques et \u00e9motionnels graves et durables \u00e0 un enfant, ce qui affecte son d\u00e9veloppement et son bien-\u00eatre. Le personnel re\u00e7oit une formation sur ce qui constitue une maltraitance et sur la mani\u00e8re de la reconna\u00eetre. Bien que les cas d'abus semblent extr\u00eamement rares \u00e0 l'\u00e9cole, le personnel doit rester vigilant.<\/p><h3>4.2 Reconna\u00eetre l'absence d'un enfant<\/h3><p>Il est important de reconna\u00eetre les signes de maltraitance, qui peuvent varier en fonction de l'\u00e2ge de l'enfant. Tous les enfants ne pr\u00e9sentent pas tous les sympt\u00f4mes. Outre les signes, les enfants peuvent vous parler de la maltraitance, les adultes doivent donc \u00eatre r\u00e9ceptifs.<\/p><h3>4.3 Abus sexuels<\/h3><p>L'abus sexuel consiste \u00e0 forcer ou \u00e0 inciter un jeune \u00e0 prendre part \u00e0 des activit\u00e9s sexuelles, ce qui peut se produire en personne ou sur l'internet, de sorte que l'agresseur peut se trouver dans un pays diff\u00e9rent de celui de la victime. M\u00eame si l'enfant est heureux de l'attention et consentant, il s'agit toujours d'un abus sexuel s'il est mineur. Il existe une forte incidence d'abus commis par des adolescents sur d'autres adolescents ; ils se lient d'amiti\u00e9 avec un ami dans le besoin et l'aiment, puis se retournent contre lui.<\/p><p>Les signes de maltraitance peuvent \u00eatre les suivants<\/p><ul><li>Agir de mani\u00e8re inappropri\u00e9e sur le plan sexuel avec des objets ou des pairs<\/li><li>Cauchemars, troubles du sommeil<\/li><li>Se replier sur soi ou devenir collant<\/li><li>Changements de personnalit\u00e9, manque de confiance en soi<\/li><li>Peur\/effroi inexplicable de certains lieux ou de certaines personnes<\/li><li>Changements dans les habitudes alimentaires<\/li><li>Signes physiques tels que des douleurs inexpliqu\u00e9es autour des organes g\u00e9nitaux, des maladies sexuellement transmissibles<\/li><li>Devenir secret<\/li><\/ul><h3>4.4 Violence psychologique<\/h3><p>La violence psychologique est la maltraitance \u00e9motionnelle continue ou la n\u00e9gligence \u00e9motionnelle \u00e0 l'\u00e9gard d'un enfant. Elle est parfois appel\u00e9e violence psychologique et peut gravement nuire \u00e0 la sant\u00e9 \u00e9motionnelle et au d\u00e9veloppement de l'enfant.<\/p><p>La violence psychologique peut consister \u00e0 essayer d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment d'effrayer ou d'humilier un enfant, \u00e0 l'isoler ou \u00e0 l'ignorer. Les enfants victimes de violence psychologique souffrent g\u00e9n\u00e9ralement d'un autre type de violence ou de n\u00e9gligence en m\u00eame temps, mais ce n'est pas toujours le cas. La violence est souvent persistante, par exemple dans le cadre de brimades, et peut \u00eatre aggrav\u00e9e par le fait que l'agresseur rend l'enfant m\u00e9fiant \u00e0 l'\u00e9gard de l'autorit\u00e9 ou d'autres adultes qui essaient de l'aider.<\/p><p>Les signes peuvent \u00eatre les suivants<\/p><ul><li>Retard de d\u00e9veloppement physique ou \u00e9motionnel<\/li><li>Montre des extr\u00eames de passivit\u00e9 ou d'agressivit\u00e9, passant souvent de l'un \u00e0 l'autre de mani\u00e8re erratique.<\/li><li>Troubles soudains de la parole<\/li><li>R\u00e9action excessive aux erreurs ou auto-d\u00e9pr\u00e9ciation permanente<\/li><li>Comportement n\u00e9vrotique (se balancer, se tordre les cheveux, s'automutiler)<\/li><\/ul><h3>4.5 Abus physiques<\/h3><p>La violence physique est le fait de causer d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment des dommages physiques \u00e0 un enfant par quelque moyen que ce soit, y compris en le frappant, en lui donnant des coups de pied, en le br\u00fblant, en le secouant, etc.<\/p><p>Le syndrome de M\u00fcnchausen par procuration consiste \u00e0 abuser d'une autre personne, g\u00e9n\u00e9ralement un enfant, pour attirer l'attention ou la sympathie de l'agresseur, en cr\u00e9ant des sympt\u00f4mes qui obligent la victime \u00e0 obtenir des soins m\u00e9dicaux r\u00e9p\u00e9t\u00e9s.<\/p><p>Les signes peuvent \u00eatre les suivants<\/p><ul><li>Ecchymoses, br\u00fblures, etc. inexpliqu\u00e9es.<\/li><li>Ecchymoses - recherchez une sym\u00e9trie (par exemple, deux yeux noirs ou des ecchymoses sur les deux \u00e9paules) comme signe de maltraitance.<\/li><li>Les br\u00fblures qui ont un bord net sont g\u00e9n\u00e9ralement caus\u00e9es d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment, et non accidentellement.<\/li><li>Les empreintes digitales doivent \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9es ; l'histoire correspond-elle\/est-elle plausible ?<\/li><li>Porter des v\u00eatements pour couvrir les blessures, m\u00eame par temps chaud.<\/li><li>Refus de se d\u00e9shabiller pour faire du sport ou de participer \u00e0 des s\u00e9ances de natation.<\/li><\/ul><h3>4.6 N\u00e9gligence<\/h3><p>La n\u00e9gligence est le fait de ne pas r\u00e9pondre aux besoins fondamentaux d'un enfant et constitue la forme la plus courante de maltraitance. Un enfant peut \u00eatre laiss\u00e9 affam\u00e9 ou sale, sans v\u00eatements ad\u00e9quats, sans abri, sans surveillance, sans soins m\u00e9dicaux ou sans soins de sant\u00e9. Il peut \u00eatre mis en danger ou ne pas \u00eatre prot\u00e9g\u00e9 d'un pr\u00e9judice physique ou \u00e9motionnel. La n\u00e9gligence peut se produire \u00e0 tous les niveaux de la soci\u00e9t\u00e9 (par exemple, laisser des enfants sans surveillance est une n\u00e9gligence).<\/p><p>Les signes de n\u00e9gligence peuvent \u00eatre les suivants<\/p><ul><li>Souvent affam\u00e9, il peut mendier ou voler de la nourriture.<\/li><li>Mal habill\u00e9 avec des v\u00eatements \u00e0 laver.<\/li><li>Apparence et hygi\u00e8ne personnelle m\u00e9diocres ; pas lav\u00e9s, cheveux non bross\u00e9s.<\/li><li>manque de soins m\u00e9dicaux ou dentaires.<\/li><li>Souvent fatigu\u00e9.<\/li><li>Peut abuser de l'alcool ou d'autres drogues.<\/li><\/ul><h3>4.7 Comportements contr\u00f4lants, coercitifs et mena\u00e7ants<\/h3><p>Souvent observ\u00e9e dans les relations abusives entre adolescents, o\u00f9 l'un des partenaires domine l'autre de diverses mani\u00e8res, par exemple en l'obligeant \u00e0 avoir des relations sexuelles, en l'insultant et en le rabaissant de mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9e, en l'emp\u00eachant de voir ses amis ou sa famille, en le surveillant en permanence (textos, m\u00e9dias sociaux, etc.), en recourant \u00e0 la violence physique, en lui soutirant de l'argent, en l'obligeant \u00e0 travailler, en contr\u00f4lant ce qu'il porte.<\/p><p>Le partenaire dominant fait en sorte que l'autre se sente subordonn\u00e9 et le prive des moyens d'\u00eatre ind\u00e9pendant. Il peut recourir aux menaces, \u00e0 l'humiliation et \u00e0 l'intimidation pour nuire \u00e0 sa victime et la punir. Ces comportements se retrouvent souvent dans les violences fond\u00e9es sur l'honneur, les mutilations g\u00e9nitales f\u00e9minines (MGF) et les mariages forc\u00e9s.<\/p><h3>4.8 MGF (mutilations g\u00e9nitales f\u00e9minines)<\/h3><p>Les mutilations g\u00e9nitales f\u00e9minines comprennent les proc\u00e9dures qui modifient ou blessent intentionnellement les organes g\u00e9nitaux f\u00e9minins pour des raisons non m\u00e9dicales. Cette proc\u00e9dure ne pr\u00e9sente aucun avantage pour la sant\u00e9 des filles et des femmes et peut causer des dommages physiques et mentaux graves et durables. Elle est ill\u00e9gale au Royaume-Uni. La MGF est une proc\u00e9dure culturelle qui touche principalement les communaut\u00e9s d'origine africaine. Elle est \u00e9galement pratiqu\u00e9e dans certaines communaut\u00e9s du Moyen-Orient et d'Asie. Elle est principalement pratiqu\u00e9e sur des filles entre la petite enfance et l'\u00e2ge de 15 ans.<\/p><p>Les signes peuvent \u00eatre les suivants<\/p><ul><li>difficult\u00e9 \u00e0 marcher, \u00e0 s'asseoir ou \u00e0 se tenir debout<\/li><li>passer plus de temps que d'habitude dans la salle de bain ou les toilettes<\/li><li>comportement inhabituel apr\u00e8s une longue absence<\/li><li>r\u00e9ticence \u00e0 se soumettre \u00e0 des examens m\u00e9dicaux normaux<\/li><li>demander de l'aide, mais ne pas \u00eatre explicite sur le probl\u00e8me en raison de la g\u00eane ou de la peur.<\/li><\/ul><h3>4.9 CSE (exploitation sexuelle des enfants)<\/h3><p>L'exploitation sexuelle des enfants (ESE) est un type d'abus sexuel. Les enfants qui se trouvent dans des situations et des relations d'exploitation re\u00e7oivent quelque chose comme des cadeaux, de l'argent ou de l'affection en \u00e9change d'activit\u00e9s sexuelles avec l'agresseur ou les agresseurs.<\/p><p>Tout jeune peut \u00eatre en danger, quels que soient son sexe, son origine ethnique, sa sexualit\u00e9, sa religion ou ses ant\u00e9c\u00e9dents. De m\u00eame, les d\u00e9linquants ne suivent pas un sch\u00e9ma particulier, mais sont plus souvent des hommes que des femmes. Les d\u00e9linquants peuvent \u00e9galement faire partie d'un gang qui cherche \u00e0 tirer profit de l'exploitation des enfants. Certains enfants sont \"pr\u00e9par\u00e9s\" par des \"petits amis\" qui forcent ensuite l'enfant ou le jeune \u00e0 avoir des relations sexuelles avec des amis ou des associ\u00e9s.<\/p><p>Les signes peuvent \u00eatre les suivants<\/p><ul><li>dispara\u00eetre pendant un certain temps ou rentrer r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 la maison en retard<\/li><li>s'absenter de l'\u00e9cole ou perturber les cours<\/li><li>appara\u00eetre avec des cadeaux inexpliqu\u00e9s ou des biens dont on ne peut rendre compte<\/li><li>avoir des probl\u00e8mes de sant\u00e9 pouvant indiquer une infection sexuellement transmissible<\/li><li>des sautes d'humeur et des changements de temp\u00e9rament<\/li><li>la consommation de drogues et\/ou d'alcool<\/li><li>un comportement sexualis\u00e9 inappropri\u00e9, tel qu'une familiarit\u00e9 excessive avec des inconnus, une tenue vestimentaire sexualis\u00e9e ou l'envoi d'images sexualis\u00e9es par t\u00e9l\u00e9phone portable (\"sexting\").<\/li><li>ils peuvent \u00e9galement pr\u00e9senter des signes de l\u00e9sions physiques inexpliqu\u00e9es, telles que des ecchymoses et des br\u00fblures de cigarette<\/li><\/ul><h3>4.10 Intimidation et cyberintimidation<\/h3><p>Les brimades sont des comportements qui blessent quelqu'un d'autre, comme le fait de l'insulter, de le frapper, de le pousser, de r\u00e9pandre des rumeurs, de le menacer ou de le d\u00e9cr\u00e9dibiliser. Il peut se produire n'importe o\u00f9 - \u00e0 l'\u00e9cole, \u00e0 la maison ou en ligne. Il est g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9p\u00e9t\u00e9 sur une longue p\u00e9riode et peut blesser la personne qui en est victime, tant physiquement qu'\u00e9motionnellement.<\/p><p>L'intimidation qui se produit en ligne, en utilisant les r\u00e9seaux sociaux, les jeux et les t\u00e9l\u00e9phones portables, est souvent appel\u00e9e cyberintimidation. La victime peut avoir l'impression qu'il n'y a pas d'\u00e9chappatoire car cela peut se produire o\u00f9 qu'elle soit, \u00e0 toute heure du jour ou de la nuit.<\/p><h4>4.11 Abus entre pairs<\/h4><p>La violence sexuelle et le harc\u00e8lement sexuel peuvent se produire entre deux enfants de tout \u00e2ge et de tout sexe. Ils peuvent \u00e9galement se produire lorsqu'un groupe d'enfants agresse ou harc\u00e8le sexuellement un seul enfant ou un groupe d'enfants. Par l'application de notre politique de sauvegarde, de nos proc\u00e9dures et de la formation correspondante, Malvern House cherche \u00e0 faire comprendre que la violence sexuelle et le harc\u00e8lement sexuel ne sont pas acceptables, ne seront jamais tol\u00e9r\u00e9s et ne font pas in\u00e9vitablement partie de la croissance ; nous le faisons en ne tol\u00e9rant pas ou en ne rejetant pas la violence sexuelle ou le harc\u00e8lement sexuel comme des \"plaisanteries\", \"une partie de la croissance\", \"juste pour rire\", ou \"les gar\u00e7ons \u00e9tant des gar\u00e7ons\".<\/p><p>Ces comportements difficiles sont potentiellement de nature criminelle et incluent (mais ne sont pas limit\u00e9s \u00e0)<\/p><ul><li>Actes physiques tels que saisir les fesses, les seins et les organes g\u00e9nitaux, faire voler les soutiens-gorge, soulever les jupes, interf\u00e9rer avec les v\u00eatements de quelqu'un, fr\u00f4ler d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment quelqu'un, afficher des images, des photos ou des dessins \u00e0 caract\u00e8re sexuel, et tout comportement non d\u00e9sir\u00e9 \u00e0 caract\u00e8re sexuel (harc\u00e8lement sexuel), qui peut se produire en ligne et hors ligne.<\/li><li>Les actes en ligne tels que le partage non consensuel d'images et de vid\u00e9os \u00e0 caract\u00e8re sexuel (l'UKCCIS sexting advice fournit des conseils d\u00e9taill\u00e9s pour les \u00e9coles et les coll\u00e8ges) ; le harc\u00e8lement sexuel en ligne ; les commentaires et messages sexuels non d\u00e9sir\u00e9s, y compris sur les m\u00e9dias sociaux ; et l'exploitation sexuelle, la coercition et les menaces.<\/li><\/ul><h3>4.12 Mariage forc\u00e9<\/h3><p>Depuis f\u00e9vrier 2023, tout comportement visant \u00e0 amener un enfant \u00e0 se marier avant son dix-huiti\u00e8me anniversaire est consid\u00e9r\u00e9 comme un d\u00e9lit, m\u00eame s'il n'est pas fait usage de violence, de menaces ou d'une autre forme de coercition. Comme pour la loi sur le mariage forc\u00e9, cette disposition s'applique aux \"mariages\" non contraignants et non officiels, ainsi qu'aux mariages l\u00e9gaux.<\/p><p>Toute information qui soul\u00e8ve une pr\u00e9occupation en rapport avec le mariage forc\u00e9 sera soulev\u00e9e en tant que pr\u00e9occupation de sauvegarde avec le responsable d\u00e9sign\u00e9 de la sauvegarde.<\/p><h2>5. Signaler des pr\u00e9occupations ou des all\u00e9gations<\/h2><p>Une inqui\u00e9tude concerne le bien-\u00eatre d'un \u00e9l\u00e8ve de moins de 16 ans. Une all\u00e9gation est une r\u00e9clamation ou une affirmation qu'un adulte peut avoir :<\/p><ul><li>a port\u00e9 atteinte \u00e0 un enfant<\/li><li>avoir \u00e9ventuellement commis une infraction p\u00e9nale<\/li><li>s'est comport\u00e9 d'une mani\u00e8re qui laisse supposer un pr\u00e9judice possible \u00e0 l'avenir<\/li><\/ul><p>Il est du devoir de l'ensemble du personnel et des adultes en contact avec des mineurs par l'interm\u00e9diaire de l'\u00e9cole de ne pas ignorer les inqui\u00e9tudes et les all\u00e9gations. Les adultes qui ne font pas partie du personnel de Malvern House doivent contacter le directeur de l'\u00e9cole.<\/p><p>La proc\u00e9dure pour le personnel est la suivante :<\/p><ol><li>Signaler imm\u00e9diatement la pr\u00e9occupation ou l'all\u00e9gation \u00e0 un CPO.<\/li><li>En cas d'all\u00e9gation, le CPO doit informer imm\u00e9diatement le DSL, qui informera le Local Designated Area Officer (LADO) du Local Children Safeguarding Board (LCSB). Les coordonn\u00e9es de notre agence locale, le Camden Children Safeguarding Board, sont les suivantes :<ul><li>Centre de sauvegarde multi-agences de Camden (MASH)<\/li><li>Tel : 020 7974 3317<\/li><li>Courriel :\u00a0<a href=\"mailto:LBCMASHadmin@camden.gov.uk\">LBCMASHadmin@camden.gov.uk<\/a><\/li><\/ul><\/li><li>Si le personnel a des inqui\u00e9tudes ou des all\u00e9gations concernant la direction, il doit contacter directement le LADO de Camden. Ils peuvent \u00e9galement contacter le service d'assistance t\u00e9l\u00e9phonique de la NSPCC pour obtenir de l'aide et des conseils au 0800 028 0285.<\/li><li>Remplir le formulaire de pr\u00e9occupations et d'all\u00e9gations (stock\u00e9 dans le dossier de sauvegarde sur les lecteurs du personnel de chaque site de Malvern).<\/li><li>De plus amples informations sur la mani\u00e8re de r\u00e9pondre aux pr\u00e9occupations et aux all\u00e9gations sont disponibles dans les dossiers susmentionn\u00e9s.<\/li><li>Les d\u00e9tails doivent \u00eatre consign\u00e9s par le CPO (ou le DSL en cas d'all\u00e9gations) dans le dossier du lecteur P, et une note doit \u00e9galement \u00eatre laiss\u00e9e dans le profil de l'\u00e9l\u00e8ve dans la base de donn\u00e9es des \u00e9l\u00e8ves.<\/li><li>Le CPO examinera l'inqui\u00e9tude (la DSL en cas d'all\u00e9gation), assurera le suivi des mesures prises et assurera une surveillance continue.<\/li><\/ol><h2>6. Tenue de registres et stockage d'informations<\/h2><h3>6.1 Emplacement des informations et des dossiers<\/h3><ul><li>Les rapports d'inqui\u00e9tudes et d'all\u00e9gations sont conserv\u00e9s dans un dossier confidentiel dans les archives en ligne du personnel, dont l'acc\u00e8s prot\u00e9g\u00e9 est limit\u00e9 aux responsables de la protection de l'enfance.<\/li><li>Les copies papier des informations confidentielles sont conserv\u00e9es dans une armoire ferm\u00e9e \u00e0 cl\u00e9 dans le bureau du directeur.<\/li><li>Ce document de politique est r\u00e9vis\u00e9 au moins une fois par an.<\/li><\/ul><h3>6.2 Politiques connexes<\/h3><p>Il existe plusieurs politiques relatives \u00e0 la sauvegarde et \u00e0 la protection de l'enfance :<\/p><ul><li>Pr\u00e9venir<\/li><li>Recrutement<\/li><li>Lutte contre l'intimidation<\/li><li>E-s\u00e9curit\u00e9<\/li><li>Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/li><\/ul><p>Toutes les politiques peuvent \u00eatre consult\u00e9es dans le manuel du personnel de Malvern House \u00e0 l'adresse suivante\u00a0<a href=\"https:\/\/malvernhouse.com\/fr\/informations-utiles\/politiques\/\">https:\/\/malvernhouse.com\/useful-information\/policies\/<\/a><\/p><h2>Personnel responsable :\u00a0<\/h2><p>Chef des op\u00e9rations ; directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint et directeur des \u00e9tudes ; responsable des inscriptions<\/p><h2>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour :\u00a0<\/h2><p>F\u00e9vrier 2024 par Kris Hall, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Malvern House London et responsable de l'organisation pour la sauvegarde.<\/p><p><strong>Examen suppl\u00e9mentaire effectu\u00e9 en ao\u00fbt 2024<\/strong>\u00a0en raison de changements de personnel par Robert Lewis, directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint et directeur des \u00e9tudes.<\/p><h2>Prochaine mise \u00e0 jour pr\u00e9vue :\u00a0<\/h2><p>F\u00e9v 2025<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Malvern Policies Child protection and safeguarding policy 1 Introduction 1.1 Statement of intent A person under 18 years old is designated a child by English law. It is the legal responsibility of the school to protect under 18 students from abuse and to report any suspicions or allegations of abuse. 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